人力資源部-薪酬職級不定期調整管理流程_第1頁
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1、,,,董事長,公司財務部,人力資源科,部門經理審核,制定薪酬職級調整方案,部門調整工資補發(fā)發(fā)放表,員工個人調整工資補發(fā)表,部門調整工資補發(fā)發(fā)放表,員工個人調整工資補發(fā)表,補發(fā)工資,員工個人調整審批表,調整工資說明書,部門經理審批,是否同意,是,否,是否同意,是,否,職工個人調整審批表,調整工資級別,公司各部門,,提交薪酬職級調整建議方案,績效工資發(fā)放管理流程,,存檔,董事長審批,是否同意,否,是,是,執(zhí)行調整方案,1天,2天,2天

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