內部審計工作業(yè)務手冊

1、內部審計工作業(yè)務手冊（集團）有限公司內部審計工作業(yè)務手冊2007集團審計部內部審計工作業(yè)務手冊序言本序言旨在說明審計部獨立審計工作手冊（以下簡稱“審計手冊”）的目標、體系、制定與發(fā)布程序，并對其規(guī)范內容、約束力及適用范圍進行解釋。本序言由集團審計部負責解釋。一、審計手冊的制定依據(jù)與目標1.審計手冊依據(jù)《內部審計具體準則》制定。2.制定審計手冊的目標：2.1建立執(zhí)行內部獨立審計工作的權威性標準，規(guī)范內部審計人員的工作行為，促使內部審計人員

2、恪守獨立、客觀、公正的基本原則，有效地發(fā)揮內部審計的監(jiān)督和服務作用。2.2促使各審計人員按照統(tǒng)一的工作標準行使內部獨立審計工作，提高審計工作質量，提高業(yè)務素質和工作水平。2.3明確審計人員責任，維護公司利益，保護董事會和其他利益關系人的合法權益，促進集團發(fā)展。二、審計手冊的體系1.審計手冊是內部審計人員工作規(guī)范體系的重要組成部分。2.審計手冊由以下三個層次組成：2.1內部審計辦法。內部審計辦法是內部審計工作的基本大綱，是對內部審計人員專