（綜合會(huì)計(jì)主管）崗位規(guī)范

1、（綜合會(huì)計(jì)主管）崗位規(guī)范（綜合會(huì)計(jì)主管）崗位規(guī)范職位名稱職位名稱綜合會(huì)計(jì)主管職位編號(hào)職位編號(hào)所屬部門所屬部門財(cái)務(wù)部薪金級(jí)別薪金級(jí)別直接上級(jí)直接上級(jí)財(cái)務(wù)副經(jīng)理直接下屬直接下屬賬務(wù)會(huì)計(jì)基本基本情況情況設(shè)置目標(biāo)設(shè)置目標(biāo)歸集公司帳務(wù)流程、促進(jìn)財(cái)務(wù)管理；1.負(fù)責(zé)整個(gè)帳務(wù)科目的設(shè)置、運(yùn)行及初始化工作；2.負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析；3.負(fù)責(zé)歸集及編制財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及工作總結(jié)；4.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算歸集及預(yù)算調(diào)整；5.負(fù)責(zé)向內(nèi)、外提供各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；6

2、.負(fù)責(zé)檢查對(duì)財(cái)務(wù)核算有關(guān)的其它工作，如：稅務(wù)、外匯核算；7.組織配合公司內(nèi)、外部審計(jì)工作；8.負(fù)責(zé)編制股東利益分配表，協(xié)助編寫董事會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告；9.完成其它臨時(shí)性的突擊工作；10.制定并完善帳務(wù)管理制度；職責(zé)職責(zé)日常工作1、長期股權(quán)、應(yīng)付股利等轉(zhuǎn)賬憑證的編制；2、指導(dǎo)賬務(wù)會(huì)計(jì)工作；3、審核轉(zhuǎn)賬憑證；4、查閱必要的原始資料；5、編制財(cái)務(wù)快報(bào)、歸集編制財(cái)務(wù)分析；6、執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部考勤工作；7、配合公司及部門的其他臨時(shí)性急工作；8、部門之間的協(xié)調(diào)

3、工作；定期工作1、督辦、報(bào)送每月報(bào)表；及有關(guān)財(cái)務(wù)資料；2、負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)公司資本運(yùn)作的有關(guān)賬務(wù)；3、核對(duì)賬務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理及資金業(yè)務(wù)的勾稽關(guān)系；；4、召集賬務(wù)管理工作例會(huì)；5、定期向上級(jí)匯報(bào)有關(guān)工作事項(xiàng)；1.財(cái)務(wù)管理人員配置合理化建議權(quán)；2.賬務(wù)處理審核權(quán)；3.下屬子公司財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán)；4.對(duì)有疑義的帳務(wù)處理有建議權(quán)；5.對(duì)下屬員工考核權(quán)；6.對(duì)相關(guān)制度及流程的優(yōu)化提出建議權(quán)職權(quán)職權(quán)工作條工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)績指標(biāo)

4、考核指標(biāo)考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)權(quán)重定期向上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)遞交綜合工作計(jì)劃和工作總綜；定期向上級(jí)直屬領(lǐng)導(dǎo)遞交財(cái)務(wù)合并報(bào)表及分析；定期向上級(jí)直屬領(lǐng)導(dǎo)遞交綜合財(cái)務(wù)分析；匯報(bào)督導(dǎo)指導(dǎo)賬務(wù)處理，督促賬務(wù)各項(xiàng)工作進(jìn)程；公司各部門的考核、資料供給與溝通；內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)定期向有關(guān)銀行上報(bào)企業(yè)景氣調(diào)查；定期向有關(guān)主管部門及股東提供企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；工作工作關(guān)系關(guān)系外部外部工作工作關(guān)系關(guān)系學(xué)歷學(xué)歷?？萍耙陨蠈I(yè)專業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)年齡年齡30至45歲性別性別不限性格性格穩(wěn)

5、重、耐心盡責(zé)、吃苦耐勞；8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)工作工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)熟悉國家和地方稅務(wù)政策法規(guī)及會(huì)計(jì)制度；全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；崗位崗位所需所需知識(shí)知識(shí)經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)良好的表達(dá)能力和溝通能力科目名稱科目名稱課時(shí)數(shù)課時(shí)數(shù)熟練使用OFFICE辦公系統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件操作半天熟練操作財(cái)務(wù)軟件管理溝通技巧1天較強(qiáng)適應(yīng)能力ERP根據(jù)公司崗位崗位技能技能要求要求一定的分析能力崗位技崗位技能培訓(xùn)能培訓(xùn)要求要求崗位再教育培訓(xùn)15天新員工入