公務員面試寶典

1、?面試應知套路（吐血強烈推薦）面試應知套路（吐血強烈推薦）與領導意見相左類：與領導意見相左類：1.處以公心，冷靜對待。2.全面分析自己建議的正確性和可行性。3.確認自己的意見確實可行，可向領導委婉提出。4.經(jīng)過反映陳述，仍然得不到贊同和支持可保留意見，若屬重大的問題可向上級反映。挫折類：挫折類：事業(yè)有成一帆風順是許多人的美好想法，其實很難做到，要接受這樣的一個現(xiàn)實，人的一生不可能是一帆風順的，成功的背后會有許許多多的艱辛，痛苦！在人生的

2、一段時期遇到一些挫折很正常的，只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者。1.敢于面對，哪里跌倒哪里爬起。（鄧小平的例子）2.分析失敗的原因，尋根究源。3.在平時的工作生活中要加強學習。4.當局者迷或者知識經(jīng)歷不足，對挫折沒有特別好的處理方法的時候，求教親人朋友，群策群力，渡過難關。人際關系處理類：人際關系處理類：1.首先了解人際關系的重要性（形成和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是十分重要的，否則科室的正常工作都是會受到干擾的。2.人都是有

3、感情的，和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人才會尊重你，在科室中應真誠的對待他人，有分歧時多做溝通，不在背后傳播謠言。3.謙虛謹慎，自己剛進科室比較年輕，資歷淺工作經(jīng)驗少，要本著請教學習的態(tài)度和同事交流，不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，不苛求別人。4.除正常的相處外還要注意一些問題，要有主動承擔繁重工作的精神，有成績不要自我夸耀，不計較個人得失，有忍讓精神等等腐敗的問題：腐敗的表現(xiàn)形式如下腐敗的問題：腐敗的表現(xiàn)形式如下1.權錢交

4、易。官員倚權要錢，需要這些資源的企業(yè)倚錢要權，形成權錢交易，嚴重阻1.改變封閉式管理，實行政務公開。2.改革審批管理方式，減少管理環(huán)節(jié)和不必要的行政干預。3.減少直接管理，改為間接管理。職業(yè)傾向性類：職業(yè)傾向性類：為什么報考公務員：1.人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，我在學習生活中長期擔任學生干部，具有相當?shù)慕M織能力，且能良好處理人際關系，我的自我認知讓我覺得做公務員是一個正確的選擇。2.我是個進取心或者說工作成就心很強的人，公

5、務員活動比較多，而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)。3.公務員層次高，雖然他與某單位的高工資相比，但他有其他工作所沒有的工作穩(wěn)定性，且待遇將來也會逐步提高的。4.我的專業(yè)與報考單位之間有某些方面的對口。5.我從小的教育是很傳統(tǒng)。喜歡古人的高風亮節(jié)，公務員有廣泛的社會功能，這個職位能讓我實現(xiàn)我的社會理想。自我認知類：（優(yōu)缺點）自我認知類：（優(yōu)缺點）優(yōu)點：1.通過了從小到大的學習，我不僅學習到了科學文化知識，重要的是掌握了

6、方法論，就是解決問題的方法和能力。2.長期擔任學生干部使我有機會組織大量活動，具備了一定的組織能力，且培養(yǎng)了人際交往能力。缺點：由于剛剛走出社會，難免缺乏社會經(jīng)驗，對將來工作的實質性業(yè)務并不是很熟悉。其次就是理論的水平還不是很高，還要注意加強學習，提高自己的理論水平。競爭與合作類：競爭與合作類：1.現(xiàn)代社會中，競爭能提高熱情，激發(fā)潛能，增強實現(xiàn)目標的內驅力，但競爭也容易使人產生緊張，不安和敵意。合作能使人更容易體驗到成功的心理效應，他能