施艷萍+

1、浙江康恩貝制藥股份有限公司浙江康恩貝制藥股份有限公司職務說明書職務說明書職務名稱：科員職務級別：職務編號：工作部門：物控部上級主管：部長撰寫日期：2001.9.21撰寫人：施艷萍部門審核：人力資源部批準：一職務目標：崗位設立目的，職權范圍和主要內(nèi)容。崗位設立目的，職權范圍和主要內(nèi)容。為保證生產(chǎn)正常運行，按有關規(guī)定選擇符合我公司的供應商，采購價廉質(zhì)優(yōu)的外包裝，做好物資供產(chǎn)平衡，保證公司產(chǎn)品的生產(chǎn)順利進行。二主要職責按照由主到次順序書寫，列

2、舉主要工作內(nèi)容，用關鍵動詞表述所擔負責任。按照由主到次順序書寫，列舉主要工作內(nèi)容，用關鍵動詞表述所擔負責任。1、根據(jù)公司生產(chǎn)制造部下的生產(chǎn)計劃，安排好采購計劃；2、根據(jù)物資采購情況，合理安排資金；3、了解生產(chǎn)進度或計劃變更情況，了解庫存情況；4、遇包裝改動，加強與有關部門聯(lián)系，做好新老包裝銜接。三職位要素；1.知識結構描述完成此項工作所需的相關知識，與之相關的理論，術語，概念，原則，規(guī)程，技術等理解力的描述完成此項工作所需的相關知識，與

3、之相關的理論，術語，概念，原則，規(guī)程，技術等理解力的要求，描述專業(yè)、學歷要求，專業(yè)崗位培訓，自我進修以及工作實踐經(jīng)驗、年限的要求。要求，描述專業(yè)、學歷要求，專業(yè)崗位培訓，自我進修以及工作實踐經(jīng)驗、年限的要求。高中以上文化，需了解印刷行業(yè)，有一定印刷知識，熟悉紙的種類。2.復雜程度從工作本身的性質(zhì)、任務的多樣性、獲得指導與幫助的可能性、工作的范圍以及時效性等幾方面考從工作本身的性質(zhì)、任務的多樣性、獲得指導與幫助的可能性、工作的范圍以及時效

4、性等幾方面考慮，描述此項工作對于一個受過全面培訓或已可稱為合格的員工來說，其難易程度。慮，描述此項工作對于一個受過全面培訓或已可稱為合格的員工來說，其難易程度。1、有一定的協(xié)調(diào)能力；2、了解市場信息。3.責任范圍（1）工作的自由度：從以下幾方面說明該工作的自由度：內(nèi)部的書面指示，規(guī)程，政策以及外部法律，法規(guī)對之的束縛從以下幾方面說明該工作的自由度：內(nèi)部的書面指示，規(guī)程，政策以及外部法律，法規(guī)對之的束縛力；完成該項工作的時間要求，任務的多

5、樣化以及所需的主動能動性。力；完成該項工作的時間要求，任務的多樣化以及所需的主動能動性。1、根據(jù)生產(chǎn)計劃或計劃更改通知書，安排、調(diào)整采購計劃；2、嚴格按公司SMP、SOP操作；3、遇有問題，對車間做好解釋工作，與供應商交涉，做好協(xié)調(diào)平衡工作。（2）范圍：描述工作直接影響的最大范圍：科室、部門或工作單位，生產(chǎn)線、車間或全公司。描述工作直接影響的最大范圍：科室、部門或工作單位，生產(chǎn)線、車間或全公司。夜行。通常每月有幾個晚上因工作需要出差不在