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1、副廠長(zhǎng)職位說(shuō)明書崗位名稱:崗位名稱:副廠長(zhǎng)直接上級(jí):直接上級(jí):廠長(zhǎng)直接下級(jí):直接下級(jí):質(zhì)量控制科長(zhǎng)、技術(shù)研發(fā)科長(zhǎng)、車間主任本職工作:本職工作:協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施的管理;參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃。工作責(zé)任:工作責(zé)任:組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行;綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃;組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用;負(fù)責(zé)重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的申購(gòu);根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場(chǎng)指揮生產(chǎn)。參與制訂企業(yè)年
2、度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整;協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科和技術(shù)研發(fā)科與行政科、業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)科的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)科室間爭(zhēng)議提出界定要求;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件;崗位要求:崗位要求:1具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí);2熱愛(ài)企業(yè),有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;3具有一定的技術(shù)專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;4熟悉本企業(yè)產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容
3、;5在相應(yīng)工作崗位工作三年以上。副廠長(zhǎng)職位說(shuō)明書崗位名稱:崗位名稱:副廠長(zhǎng)直接上級(jí):直接上級(jí):廠長(zhǎng)直接下級(jí):直接下級(jí):質(zhì)量控制科長(zhǎng)、技術(shù)研發(fā)科長(zhǎng)、車間主任本職工作:本職工作:協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施的管理;參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃。工作責(zé)任:工作責(zé)任:組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行;綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃;組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用;負(fù)責(zé)重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的申購(gòu);根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指
4、揮、現(xiàn)場(chǎng)指揮生產(chǎn)。參與制訂企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整;協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科和技術(shù)研發(fā)科與行政科、業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)科的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)科室間爭(zhēng)議提出界定要求;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件;崗位要求:崗位要求:1具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí);2熱愛(ài)企業(yè),有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;3具有一定的技術(shù)專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;4熟悉本企業(yè)產(chǎn)品
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