完善行政事業(yè)單位內部控制體系的思考

1、完善行政事業(yè)單位內部控制體系的思考完善行政事業(yè)單位內部控制體系的思考F810.6文獻標識碼：A隨著時代的發(fā)展，我國政策制度越來越完善，這讓許多企業(yè)管理者對內部控制體系有了一個全新的認識。大部分行政事業(yè)單位領導都進行了內部控制體系的改革，使內部控制體系得到安全保障，使企業(yè)得到持續(xù)性發(fā)展。國家制度的完善，對行政事業(yè)單位的各項活動實行了有法可依的原則，為建立有效的內部控制體系打下了堅實的基礎。以此加快行政事業(yè)單位的快速發(fā)展，這對事業(yè)單位內部管

2、理制度的提升起到關鍵性作用。作為行政事業(yè)單位，要想保證經濟活動穩(wěn)定有序地進行，就必須要加強單位內部控制體系的改善力度，以此建立完整的內部控制體系[12]。但是就行政事業(yè)單位內控體系的現(xiàn)狀來看，在建設過程還有著很多缺陷，部分單位沒有認識到內控體系的重要性，這個問題尤其體現(xiàn)在單位財務上。沒有建設完備的企業(yè)內部控制體系，各部門不能及時協(xié)調配合，工作人員對自己的職責范圍不清楚，業(yè)務流程不準確，資金往來不明確，單位管理不規(guī)范，對單位的正常運轉以及

3、長遠發(fā)展造成了嚴重的不良影響。1行政事業(yè)單位內部控制管理現(xiàn)狀1.1內控管理意識薄弱、大環(huán)境差實施內部控制的大環(huán)境是形成組織統(tǒng)一性內部控制區(qū)間，其表現(xiàn)的是單位員工和單位各級管理者對實施內部控制管理的積極性與重視度，順利實施內部控制必須要以好的內部控制大環(huán)境為基礎。部控制制度的一大原因，使制度不能執(zhí)行到位，有徇私舞弊行為出現(xiàn)，也給心有雜念的員工帶來了鉆空子的機會。2缺乏對內部控制人員專業(yè)知識、工作能力隨著我國經濟與社會的快速發(fā)展，制度建設也

4、在不斷地進行改革，尤其是在過去幾年里頒布了新的會計法規(guī)，中國會計行業(yè)的先進性得到完全展現(xiàn)，也為會計工作人員和內部控制工作人員提出更多且嚴格的要求。會計準則的更新對內部控制人員進行了明確且嚴格的規(guī)定：任何人在單位、企業(yè)財務工作，都必須取得在有效期內的資格證書才能上崗工作。但目前，許多內部控制人員都是從以前的工作中轉到企業(yè)或公司內工作，雖然在財務方面的能力較強，但對單位內部控制缺少專業(yè)的內部控制知識，無法實施控制工作。因為在企業(yè)或公司中，一

5、些單位的人力分配不均勻，許多工作都是直接由部門領導任職，這些人在處理內部控制方面都不具備足夠的專業(yè)知識和技術能力來處理這些高質量的問題，對這些問題不能做出準確判斷標準，導致單位內部控制實施失敗，為單位造成巨大的損失。3缺乏審計機構和監(jiān)督機構在某些方面，內部控制的一個主要問題是內部審計，這是實施內部控制的有效途徑。如今有大部分行政事業(yè)單位都已經對內部審計制度進行了建設，但該制度建立后的審計人員還是由財務人員兼任，這就讓內部審計失去了原有的