非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作經(jīng)驗交流材料

1、非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作經(jīng)驗交流材料非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作經(jīng)驗交流材料文章標(biāo)題：非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作經(jīng)驗交流材料各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家上午好！____紡織有限公司運作七年多來，一直堅持以“誠實、合作、創(chuàng)新、卓越”的經(jīng)營理念，按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，不斷創(chuàng)新發(fā)展，通過規(guī)范運作，全面提高企業(yè)綜合素質(zhì)，現(xiàn)已發(fā)展成為——集團(tuán)旗艦型企業(yè)，目前擁有紗錠20萬錠，噴氣織機(jī)150臺，員工4600多人。公司黨委下屬8個黨支部，現(xiàn)有黨員198名，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下

2、，全體黨員在新經(jīng)濟(jì)體制中，充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。2006年共實現(xiàn)銷售收入14.5億元，利稅9400萬元，出口創(chuàng)匯100萬美元。今年13月份，上繳稅收1500萬元。06年企業(yè)榮獲全國百家明星僑資企業(yè)、省政府a(chǎn)aa級重合同守信用企業(yè)及全國紡織行業(yè)競爭力排名20強(qiáng)等稱號。這些成績的取得，不僅僅是企業(yè)的規(guī)范經(jīng)營和有效內(nèi)部管理，更主要的是公司黨委在縣委和組織部門領(lǐng)導(dǎo)下，廣大黨員在各項工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于進(jìn)取，使企業(yè)黨建工作做得踏實有效。我們

3、的具體做法是：“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，主要做好“六個堅持”。一是堅持走以人為本的工作思路，促進(jìn)黨建工作健康開展。在非公有制企業(yè)中，一方面新事物、新知識、新思想在不斷涌現(xiàn)，人們的工作及生活環(huán)境等因素不斷變化，人的價值觀也在向多元化發(fā)展。另一方面，非公有制企業(yè)黨建工作所依托的固一個，提高一個。要因企制宜、因時制宜、因人制宜，既重視組織形式的建立，更注重組織建立后的效果。在要求、進(jìn)程和方法上不搞“一刀切”，防止急于求成、有名無實。

4、我們對于公司派出到外公司幫助工作和執(zhí)行任務(wù)人員都及時在集團(tuán)內(nèi)部溝通，使他們都能及時得到黨組織的關(guān)心和教育，這次派往越南——工程的幾十人中就相應(yīng)選拔組織能力強(qiáng)，覺悟高的中層人員擔(dān)當(dāng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)。四是堅持抓黨建工作與抓經(jīng)營工作相結(jié)合。在非公有經(jīng)濟(jì)組織中，黨組織活動的目標(biāo)首先應(yīng)定位于與企業(yè)發(fā)展的同向性上，黨組織可以通過發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，發(fā)揚群眾工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，成為企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者、企業(yè)文化建設(shè)的組織者、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者，從而揚黨組織思想政

5、治工作和社會組織工作之長，補(bǔ)企業(yè)剛性管理有余、柔性管理不足之短。作為黨員，首先應(yīng)掌握先進(jìn)的技術(shù)和技能，成為非公有經(jīng)濟(jì)組織中的“經(jīng)濟(jì)能人”；同時應(yīng)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范地完成黨組織交給的任務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用，以自己的能力和先進(jìn)性去競爭企業(yè)的中、上層管理崗位。只有這樣，黨員和黨組織才能取得資方和職工群眾的認(rèn)可，才能廣泛地開展黨的各項工作和活動?，F(xiàn)在公司的中層人員中90%是黨員，同時大多數(shù)是技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)骨干的行家里手。五、堅持