醫(yī)院員工培訓協(xié)議書

1、1醫(yī)院員工培訓協(xié)議書醫(yī)院員工培訓協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。一、甲方的權利與義務：一、甲方的權利與義務：根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關部門的推薦，甲方同意乙方參加年月日至年月日，培訓主要內容包括：培訓學習（專業(yè)進修、溝通交流、實地參觀學習等）。本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣￥元（大寫）。甲方負責為乙方提供

2、辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關的關系，以便很好的完成培訓任務。培訓結束后，甲方組織有關部門對乙方的培訓結果進行跟蹤評價。對參加完培訓之后的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。二、乙方的責任與義務二、乙方的責任與義務乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識

3、或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為半年，即從年月日至年月日，若因甲方醫(yī)院內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。乙方嚴格執(zhí)行醫(yī)院保密制度，培訓期間

4、所有重要技術資料均交還醫(yī)院保存。2三、甲乙雙方其它約定三、甲乙雙方其它約定1、乙方在培訓期間，如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔：違反培訓有關規(guī)定；因自己原因中途退出培訓。2、培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。3、在合同期內乙方因個人原因辭職，或因嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動合同的，需結合培訓后服務期向醫(yī)院交回培訓費用及差旅費，具體標準如下：培訓后服務期不滿半年，則交納全部培訓

5、費用；經培訓合格工作滿半年以上的培訓費用由醫(yī)院承擔，因違紀被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理。如因個人原因離職的需提前一個月向醫(yī)院部門領導提交辭職報告。4、乙方參加完培訓之后，在合同期內自愿為本醫(yī)院服務，超過合同期，乙方有權選擇留職或離開醫(yī)院。四、本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。備注：本協(xié)議中的培訓內容包含：專業(yè)進修、溝通交流、實地參觀學習等。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法