員工持股協(xié)議書

1、有限責(zé)任公司員工持股協(xié)議書甲方乙方現(xiàn)任崗位：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：家庭住址：鑒于甲方對(duì)于乙方工作能力、崗位貢獻(xiàn)的評(píng)估和認(rèn)可，根據(jù)中華人民共和國(guó)《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及年月日發(fā)布的《有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)方案》（以下簡(jiǎn)稱《股權(quán)激勵(lì)方案》）之規(guī)定，甲乙雙方就有限責(zé)任公司股份購(gòu)買、持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)的授予（一）實(shí)體股份甲方授予乙方：有限責(zé)任公司實(shí)體股份股。（二）虛擬股份甲方除授予乙方實(shí)體股份之外，同時(shí)

2、授予乙方：有限責(zé)任公司實(shí)體虛擬股份（身股）股。二、股份的價(jià)格3、對(duì)于乙方在單一年度達(dá)成超過利潤(rùn)目標(biāo)30％以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎(jiǎng)勵(lì)方案。4、甲方將對(duì)乙方進(jìn)行常規(guī)績(jī)效考核，每年進(jìn)行兩次。連續(xù)兩次考核被認(rèn)定為不合格的，取消當(dāng)年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認(rèn)定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。5、乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳清購(gòu)股費(fèi)用，方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。四、股權(quán)激勵(lì)的約束1、甲方認(rèn)可乙方具有建立在利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成基礎(chǔ)上的

3、分紅權(quán)和股份增值權(quán)；2、甲方認(rèn)可乙方具有參與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)和調(diào)整的表達(dá)權(quán)和建議權(quán)。3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權(quán)激勵(lì)方案》的有關(guān)規(guī)定；4、乙方獲授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)置抵押、質(zhì)押。乙方對(duì)股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。5、乙方獲授的股權(quán)，在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊(cè)變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權(quán)和表決權(quán)。6、乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費(fèi)。五、股權(quán)的變更和取消（一）股權(quán)的變更1