員工競業(yè)限制協議書

1、1員工競業(yè)限制協議書員工競業(yè)限制協議書甲方（用人單位）乙方（勞動者）：地址：地址：法定代表人：身份證號碼：乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯公司（以下統(tǒng)稱“甲方公司”）的員工，鑒于乙方已經（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，根據國家有關法律法規(guī)，遵循既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現的原則，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則

2、，協商一致共同簽訂本競業(yè)限制協議。第一條第一條名詞解釋名詞解釋競爭業(yè)務：與公司或其關聯公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務；公司或其關聯公司從事或計劃從事的業(yè)務。競爭對手：除公司或其關聯公司外，從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。區(qū)域：公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍為界，作為履行本協議競業(yè)限制的地域范圍。期限：乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后2年的時間。關聯公司：控制公司的

3、、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。有競爭關系：與公司及其關聯公司已開展的業(yè)務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與公司及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。第二條第二條乙方競業(yè)限制內容和范圍乙方競業(yè)限制內容和范圍1、乙方在期限內，非經甲方董事會書面同意，不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧

4、問等等。不得自己經營與公司有直接競爭的業(yè)務。2、在期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東、董事、管理人員、顧問等的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織。（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。3制補償金。第四條第四條違約責任違約責任1、乙方承認，其違反本合同將給公司和或其關聯公司造成無

5、法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，甲方公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。1、乙方保證遵守本協議約定的義務，乙方違反任何此等義務，均會給甲方造成不可估量的損失。因此乙方同意：如果乙方違反任何本協議約定，則應向甲方支付元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競業(yè)限制補償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實際損失超過違約金，乙方還應當向

6、甲方賠償違約金和實際損失的差額。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用（含律師費用），應當包含在損失賠償額之內。3、如乙方在甲方公司任職期違反本競業(yè)限制協議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，乙方應立即終止違約行為，并且甲方公司有權單方根據乙方所造成的后果輕重分別采取即時調離崗位、即時解除與乙方的勞動合同等處理，甲方公司不給予乙方任何經濟補償賠償。4、甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償金（甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過一個月的），甲方應當

7、在次月按競業(yè)限制補償金標準支付乙方違約金，甲方是否按時足額支付乙方的競業(yè)限制補償金，不影響乙方在本協議項下的競業(yè)限制義務的履行。5、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。6、乙方未經公司批準擅自離職或離職，仍須遵守本協議規(guī)定的競業(yè)限制義務。第五條第五條法律責任法律責任乙方違反競

8、業(yè)限制義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理；構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。第六條第六條本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規(guī)定為準。本協議應當視為本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規(guī)定為準。本協議應當視為《勞動合同》的補充協議，本協議的任何內容若與該《勞動合同》有任何不一致之處，應以本協議為準。雙《勞動合同》的補充協議，本協議的任何內容若與該《勞動合同》有任何不一致之處，應以本協議

9、為準。雙方一致同意對本協議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協議。方一致同意對本協議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協議。第七條第七條如果在聘用期內乙方的職務職位、工作地點等發(fā)生變化，本協議將持續(xù)有效并適用于雙方。雙方如果在聘用期內乙方的職務職位、工作地點等發(fā)生變化，本協議將持續(xù)有效并適用于雙方。雙方因履行本協議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。因履行本協議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動仲裁機

10、構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條第八條本協議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動合同解除或終止后本協議繼續(xù)有效。本協議一式本協議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動合同解除或終止后本協議繼續(xù)有效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第九條第九條甲乙雙方確認，在簽署本協議前已經仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含甲乙雙方確認，在簽署本協議前已經仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。