定州伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司員工崗前培訓(xùn)手冊(cè)-考勤獎(jiǎng)懲及安全教育(doc 8頁(yè))

1、定州伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司定州伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司員工崗前培訓(xùn)手冊(cè)員工崗前培訓(xùn)手冊(cè)第一部分：公司簡(jiǎn)介：第一部分：公司簡(jiǎn)介：1、內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司是目前規(guī)模最大、產(chǎn)品線最健全的乳業(yè)領(lǐng)軍者，也是唯一一家同時(shí)符合奧運(yùn)及世博標(biāo)準(zhǔn)、先后為奧運(yùn)會(huì)及世博會(huì)提供乳制品的中國(guó)企業(yè)。伊利集團(tuán)由液態(tài)奶、冷飲、奶粉、酸奶和原奶五大事業(yè)部組成，所屬企業(yè)130多個(gè)，總裁、董事長(zhǎng)為潘剛。集團(tuán)公司旗下?lián)碛醒└?、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、無(wú)菌奶、酸奶、奶酪等100

2、0多個(gè)產(chǎn)品品種。其中，伊利金典有機(jī)奶、伊利營(yíng)養(yǎng)舒化奶、暢輕酸奶、金領(lǐng)冠嬰幼兒配方奶粉和巧樂(lè)茲冰淇淋等是目前市場(chǎng)中最受歡迎的“明星產(chǎn)品”。2、定州伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司隸屬于液態(tài)奶事業(yè)部，位于河北省保定市定州市伊利工業(yè)園區(qū)，占地面積近500畝，建筑面積42000平方米，總投資4.5億多元，日滿產(chǎn)產(chǎn)量1500噸，共有45條國(guó)際先進(jìn)生產(chǎn)流水線。來(lái)自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載第二部分：企業(yè)文化：第二部分：企業(yè)文化：伊利愿景：成為世界一流的健康食品

3、集團(tuán)伊利使命：不斷創(chuàng)新追求人類健康生活伊利核心價(jià)值觀：健康興旺基業(yè)長(zhǎng)青伊利人、效率、創(chuàng)新、責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、誠(chéng)信伊利企業(yè)風(fēng)格：積極主動(dòng)，勤勉進(jìn)取伊利風(fēng)格三字經(jīng)：勤進(jìn)取、齊協(xié)作；講務(wù)實(shí)、求高效；共敬業(yè)、重嚴(yán)謹(jǐn)伊利核心經(jīng)營(yíng)思想：客戶至上，品質(zhì)為本伊利戰(zhàn)略定位：專注乳業(yè)，做乳品專家；立足中國(guó)，放眼世界伊利發(fā)展觀：做長(zhǎng)青企業(yè)，先做強(qiáng)，再做大，創(chuàng)新鑄就成功，學(xué)習(xí)贏得明天伊利市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀：“直面競(jìng)爭(zhēng)”是活力，“領(lǐng)先一步”是法寶，“共同成長(zhǎng)”是主題質(zhì)量管理理

4、念：為消費(fèi)者提供100%安全、100%健康的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品伊利人的道德宣言：先做伊利人，后做伊利事；欲出好產(chǎn)品，先塑好人品伊利人做人的四項(xiàng)“基本原則”：忠、誠(chéng)、勤、儉伊利人工作作風(fēng):停止一切空談、馬上采取行動(dòng)、做好每一細(xì)節(jié)、信賴你的團(tuán)隊(duì)、不斷重塑自我。穿工衣進(jìn)入車間，不得將工衣穿出車間。5、樸素大方，服飾得體。著裝時(shí)要扣好衣扣，禁止裸露胸懷、光腳和將衣服隨意搭在肩上或圍在腰間。禁止穿短褲、短裙、圓領(lǐng)汗衫、兩根帶背心和無(wú)袖襯衫，禁止光腳；禁止穿

5、無(wú)帶涼鞋、涼拖或拖鞋、裙長(zhǎng)過(guò)膝。第五部分：考勤請(qǐng)假第五部分：考勤請(qǐng)假1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的工作時(shí)間：雙休為星期一至星期五的上午8：3012：00，下午13：0017：00；單休為星期一至星期六的上午8：3012：00，下午13：0017：00；午休就餐時(shí)間均為12：0013：00。2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的工作時(shí)間白班：早7：00晚7：00；夜班：晚7：00早7：00。3、員工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行請(qǐng)假手續(xù)，不得無(wú)故曠工、遲到、早退

6、。4、員工必須自行進(jìn)行考勤登記（生產(chǎn)人員：手工考勤，行政人員：指紋考勤），不得互相代為考勤登記。工作時(shí)間，員工外出須向直接上級(jí)說(shuō)明，履行請(qǐng)假手續(xù)，方可外出，外出人員須在南門(mén)經(jīng)警室填寫(xiě)外出記錄。5、員工請(qǐng)帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、事假等應(yīng)事先按照審批權(quán)限履行書(shū)面的請(qǐng)假手續(xù)。休假期滿當(dāng)日，必須辦理續(xù)假或銷假手續(xù)。因突發(fā)事件或急病無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的，必須以電話或其他形式向直接上級(jí)口頭請(qǐng)假，并在三天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)及提供相關(guān)證明

7、材料。6、請(qǐng)假審批權(quán)限：三天以內(nèi)，部門(mén)負(fù)責(zé)人審批即可，三天以上七天以內(nèi)報(bào)人事行政部審批，七天以上報(bào)總經(jīng)理審批。7、依照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定連續(xù)工作滿12個(gè)月及以上并與公司簽訂勞動(dòng)合同的在崗員工可享受帶薪年休假；8、與公司連續(xù)簽訂三年以上（含三年）勞動(dòng)合同且工作滿兩年的在崗員工、工作地離家150公里以上、節(jié)假日不能與家人團(tuán)聚的，可以享受已婚、未婚探親假。9、符合法定結(jié)婚年齡的員工可享受三天婚假，晚婚增加婚假至十五天（含公休、節(jié)假日及

8、法定婚假；女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚），婚假期間按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。10、員工的直系親屬（配偶、子女、父母）去世可享受喪假五天，祖父母、外祖父母及員工配偶的直系親屬去世可享受喪假三天，外地親屬可增加不超過(guò)三天的路程假，公休日、法定節(jié)假日包括在請(qǐng)假期內(nèi)，喪假期間工資照發(fā)。11、公司在崗女員工生育可享受產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休息15天。晚育（年滿24周歲）增加產(chǎn)假30天，領(lǐng)取獨(dú)生子女證增加產(chǎn)假15天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假