大工18春人力資源管理在線測試1輔導資料

1、大工18春《人力資源管理》在線測試11、B2、B3、A4、A5、D一、單選題共10題，40分1、職業(yè)發(fā)展過程的六階段模型中，哪一階段試圖勾劃出一種職業(yè)道路（）。A探索期B試驗與實驗期C守業(yè)期D立業(yè)期正確答案是：B2、工作中不能再分解的最小單位被稱為（）。A任務B工作要素C職位D職務正確答案是：B3、職位是職工()的統(tǒng)一，是人力資源管理的基本單位。A職務與責任B職務與崗位C職務與權(quán)利D職務與義務正確答案是：A4、德爾菲法是一種人力資源需求

2、的()預測方法。A定性B定量C定量與定性相結(jié)合D既非定性與定量正確答案是：A5、()是指調(diào)查人員直接到工作現(xiàn)場進行實地觀察和測定。A面談B書面調(diào)查C間接調(diào)查D實地觀察正確答案是：D6、一般來說，工作分析主要包括工作說明和（）。A職務（崗位）B聘用條件C職務類別D工作規(guī)范正確答案是：ABCD3、與外部征召相比，內(nèi)部征召的優(yōu)點是()。A對員工是一種有效的激勵B能夠更好的實現(xiàn)人適其職C節(jié)約培訓費用D能招收到更優(yōu)秀的人才正確答案是：ABC4、人

3、力資源的特征是（）。A能動性、兩重性B時效性、連續(xù)性C再生性D社會性正確答案是：ABCD5、當企業(yè)人力資源供不應求時，應考慮采取的解決方案有()。A減少員工的工作時間B內(nèi)部調(diào)劑C外部招聘D工作再設計正確答案是：BCD三、判斷題共15題，30分1、要素有用原理是指在動態(tài)中用好人，管好人，充分利用和開發(fā)人的潛能和聰明才智。A錯誤B正確正確答案是：A2、我國目前處理勞動爭議的機構(gòu)為：勞動爭議調(diào)解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方檢察院。A錯