企業(yè)外派員工培訓(xùn)協(xié)議

1、12員工培訓(xùn)協(xié)議甲方：有限公司乙方：身份證號碼：根據(jù)《員工外部培訓(xùn)管理辦法》，甲方指派乙方外出培訓(xùn)，乙方愿意接受甲方指派參加以下培訓(xùn)。甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂本合同以資共同遵守。一、培訓(xùn)內(nèi)容：二、培訓(xùn)時間：年月日至年月日三、培訓(xùn)地點：四、培訓(xùn)費用的支付：1、培訓(xùn)費用指在培訓(xùn)期間支付給培訓(xùn)單位的費用及培訓(xùn)期間的差旅費。2、培訓(xùn)費用在培訓(xùn)前由甲方替乙方預(yù)付。3、乙方在培訓(xùn)期滿后，若成績合格，甲方為乙方報銷培訓(xùn)費用。4、乙方

2、在培訓(xùn)期滿后，若成績不合格，則必須承擔(dān)所有的培訓(xùn)費用，即向甲方支付原由甲方為乙方預(yù)付的培訓(xùn)費用。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、在培訓(xùn)期間，甲方按公司規(guī)定發(fā)給乙方薪資。2、甲方因工作或技術(shù)需要，有權(quán)要求乙方延長或縮短培訓(xùn)期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓(xùn)時間而造成乙方培訓(xùn)成績不合格，則甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3、乙方在培訓(xùn)期間成績不合格，甲方有權(quán)予以相應(yīng)的行政處分。4、乙方在培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進行跟蹤調(diào)查。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

3、：1、乙方根據(jù)甲方的安排參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2、乙方在培訓(xùn)期間必須遵守培訓(xùn)單位的規(guī)定。3、乙方應(yīng)將培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或經(jīng)考試獲取的證件的原件交甲方保管，作為甲方調(diào)配、選拔員工的參考依據(jù)，待服務(wù)期限屆滿退還乙方。224、乙方不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。5、乙方在培訓(xùn)期必須致力于學(xué)習(xí)，不得在此期間內(nèi)從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。七、違約賠償責(zé)任：1、乙方如在外部培訓(xùn)期間離職（含辭職、被辭退、勞動

4、合同終止和自動離職四種情形），須全額償還甲方已付培訓(xùn)費用，并按甲方提供費用（包括但不限于培訓(xùn)費用）的20%支付違約金。2、乙方如在培訓(xùn)后辭職、被辭退或自動離職的，培訓(xùn)費用依據(jù)其已履行的訓(xùn)后服務(wù)期限以月為單位按比例抵消，并按甲方已付費用（包括但不限于培訓(xùn)費用）的10%支付違約金。3、若因甲方經(jīng)營或其它非乙方過錯原因提前辭退乙方的，乙方不承擔(dān)本條第1、2款約定的賠償責(zé)任。八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。九、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商