財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量分析

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量分析王慈平(湖南省新寧縣財(cái)政局，湖南新寧，422700)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及競(jìng)爭(zhēng)加劇。人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的期望與要求不斷提高，根據(jù)決策有用理論，會(huì)計(jì)系統(tǒng)的基本目標(biāo)就是向信息使用者提供符合質(zhì)量特征要求的會(huì)計(jì)信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告作為會(huì)計(jì)信息的綜合表達(dá)和載體之一。其基本目標(biāo)是向倩息使用者提供對(duì)決策有用的會(huì)計(jì)信息。然而目前財(cái)務(wù)報(bào)表分析僅僅是以報(bào)表數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)或比率分析來(lái)判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的優(yōu)劣，這種分析勢(shì)必不能全面、客觀、準(zhǔn)確地

2、反映企業(yè)的實(shí)際情況以至降低財(cái)務(wù)報(bào)表分析的質(zhì)量。誤導(dǎo)投資者的決策。本文擬在對(duì)影響財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上提出分析財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的方法，以幫助報(bào)告使用者正確理解財(cái)務(wù)報(bào)告。并合理運(yùn)用。一影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量的因素1、會(huì)計(jì)自身特點(diǎn)制約財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息的真實(shí)性會(huì)計(jì)學(xué)的本質(zhì)是以精確的數(shù)字運(yùn)算形式計(jì)算來(lái)源于估計(jì)和判斷的數(shù)據(jù)。概略和嚴(yán)密這兩種相互沖突的屬性相結(jié)合，構(gòu)成會(huì)計(jì)學(xué)科的基本特點(diǎn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告所提供的倩息是一個(gè)綜合信息，在此之前必須對(duì)信息

3、進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和整理等加I處理，而在這個(gè)過(guò)程中，歷史成本和權(quán)責(zé)發(fā)生制是用來(lái)計(jì)量和確認(rèn)會(huì)計(jì)要素的基礎(chǔ)由于會(huì)計(jì)學(xué)本身概略和嚴(yán)密的屬性存在著內(nèi)在矛盾。使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)政策具有一定程度的可選擇性。這種會(huì)計(jì)信息的加工過(guò)程也會(huì)影據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求。審查批準(zhǔn)整個(gè)公司的預(yù)算方案協(xié)調(diào)預(yù)算的編制、調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核；預(yù)算I作組是日常管理和決策執(zhí)行組織；各責(zé)任中心則是具體預(yù)算的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。子公司和參股公司分別設(shè)立獨(dú)立的預(yù)算管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)

4、組織編制和審查批準(zhǔn)本企業(yè)預(yù)算方案。并協(xié)調(diào)預(yù)算的調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核。再在次一級(jí)層次的公司中設(shè)立預(yù)算管理部門，負(fù)責(zé)組織編制和審查批準(zhǔn)本企業(yè)預(yù)算方案，并協(xié)調(diào)預(yù)算的調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核。依此類推，直至公司內(nèi)所有層級(jí)的法人企業(yè)都設(shè)立相應(yīng)的全面預(yù)算機(jī)構(gòu)。三、結(jié)論實(shí)踐證明，企業(yè)全面預(yù)算管理是一項(xiàng)重要的管理T具，能幫助管理者進(jìn)行計(jì)劃、協(xié)調(diào)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。推行預(yù)算管理是發(fā)達(dá)國(guó)家成功企業(yè)多年積累的經(jīng)驗(yàn)之一，對(duì)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度提高管理水平增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力有響

5、到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告與客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的吻合程度。首先，會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映，是通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)要索的確認(rèn)和計(jì)量來(lái)實(shí)現(xiàn)的。會(huì)計(jì)所運(yùn)用的確認(rèn)和計(jì)量方法肯定會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息的真實(shí)程度。如收入、費(fèi)用的確認(rèn)和計(jì)量是以實(shí)現(xiàn)原則配比原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的，這就使會(huì)計(jì)反映的當(dāng)期利潤(rùn)與當(dāng)期實(shí)際現(xiàn)金凈流入可能不一致。其次，對(duì)相同的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，往往可以有不同的會(huì)計(jì)處理方法可供選擇，這種可選擇性雖然也有一定原則以供遵循，但由于選擇何種會(huì)計(jì)處理方法才最合適完全取決于客觀環(huán)境的

6、要求和當(dāng)事人對(duì)其合理性的判斷，因而帶有較強(qiáng)的主觀性。例如：存貨計(jì)價(jià)的方法有先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法等；固定資產(chǎn)折舊的方法有平均年限法、T作量法、雙倍余額遞減法、年數(shù)總和法等。不同的方法必然產(chǎn)生不同的結(jié)果。我們只能選擇其中一個(gè)方法。第三，會(huì)計(jì)處理過(guò)程中包含大量的不確定因素，很多參數(shù)需要估計(jì)和預(yù)測(cè)，如固定資產(chǎn)折舊年限、預(yù)計(jì)殘值、或有事項(xiàng)等，這種預(yù)計(jì)帶有很大的主觀成分，預(yù)計(jì)的結(jié)果是否與實(shí)際情況吻合在很大程度上會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

7、最后，會(huì)計(jì)核算中重要性原則和成本效益原則的應(yīng)用，也會(huì)在一定程度上影響會(huì)計(jì)信息與客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的吻合程度，從而影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系的局限影響信息的有用性《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則規(guī)定：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)著十分重要的意義。雖然目前我國(guó)在預(yù)算管理上還存在許多問(wèn)題如預(yù)算缺乏客觀性、前瞻性等。即使是實(shí)施了預(yù)算管理的企業(yè)其應(yīng)用水平與發(fā)達(dá)國(guó)家也存在較大的差距。還存在很多認(rèn)識(shí)和實(shí)務(wù)的盲區(qū)，本文在闡述了公司治理和預(yù)算管理基本理論的基礎(chǔ)上，從分

8、析公司治理和預(yù)算管理之間的關(guān)系及相互影響情況入手。指出了由此導(dǎo)致的各自存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提出了解決這些問(wèn)題的具體措施。主要是通過(guò)建立有效的公司財(cái)務(wù)治理模式為全面預(yù)算管理奠定基礎(chǔ)：細(xì)化財(cái)權(quán)，完善公司治理結(jié)構(gòu)；建立完整有效的預(yù)算管理體系和組織網(wǎng)；樹(shù)立新的管理理念，如確立“以人為本，關(guān)注預(yù)算道德”的新理念等方面，使預(yù)算管理和公司治理兩者能協(xié)調(diào)發(fā)展也期望預(yù)算管理這種科學(xué)的管理方法能在變化中發(fā)展，立于不敗之地。責(zé)任編輯：一愚萬(wàn)方數(shù)據(jù)萬(wàn)方數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)

9、骨報(bào)告質(zhì)量給楊王慈平(湖南省新寧縣財(cái)政局，湖南新寧，422700)《“啊LW埠咿》NOSh節(jié)ZM(‘懼怕iO片量)響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告與客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的吻合程度。首先，會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映，是通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量來(lái)實(shí)現(xiàn)的。會(huì)計(jì)所運(yùn)用的確認(rèn)和計(jì)量方法肯定會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息的真實(shí)程度，如收入、費(fèi)用的確認(rèn)和計(jì)量是以實(shí)現(xiàn)原則.配比原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的，這就使會(huì)計(jì)反映的當(dāng)期利潤(rùn)與當(dāng)期實(shí)際現(xiàn)金凈流人可能不一致。其次，對(duì)相同的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，往往可以有不

10、同的會(huì)計(jì)處理方法可供選擇，這種可選擇性雖然也有一定原則以供遵循.但由于選擇何種會(huì)計(jì)處理方法才最合適完全取決于客觀環(huán)繞的要求和當(dāng)事人對(duì)其合理性的判斷，因而帶有較強(qiáng)的主觀性。例如:存貨計(jì)價(jià)的方法有先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、個(gè)男j計(jì)價(jià)法等固定資產(chǎn)折舊的方法有平均年限法、T作最法、雙倍余額遞減法、年數(shù)總和法等。不同的方法必然產(chǎn)生不同的結(jié)果.我們只能選擇其中一個(gè)方法。第三，會(huì)計(jì)處理過(guò)程中包含大量的不確定因素，很多參數(shù)需要估計(jì)和預(yù)測(cè)，如固定資產(chǎn)折舊年

11、限、預(yù)計(jì)殘值、或有事項(xiàng)等，這種預(yù)計(jì)帶有很大的主觀成分，預(yù)計(jì)的結(jié)果是否與實(shí)際情況吻合.在很大程度上會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。級(jí)后，會(huì)計(jì)核算中重要性原則和成本效益原則的應(yīng)用，也會(huì)在一定穰度上影響會(huì)計(jì)信息與客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的吻合程度，從而影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系的局限影響倍息的有用性《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一一善本準(zhǔn)則》規(guī)定z財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及競(jìng)爭(zhēng)加劇，人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的期望與要求不斷提高，根據(jù)決策有用理論，會(huì)計(jì)系統(tǒng)的基本目標(biāo)就是向信

12、息使用者提供符合質(zhì)量特征要求的會(huì)計(jì)信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告作為會(huì)計(jì)信息的綜合表達(dá)和載體之一.主主基本目標(biāo)是向信息使用者提供對(duì)決策有用的會(huì)計(jì)信息。然而目前財(cái)務(wù)報(bào)表分析僅僅是以報(bào)表數(shù)據(jù)為基礎(chǔ).進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)或比率分析來(lái)判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的優(yōu)劣，這種分析勢(shì)必不能全面、客觀、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的實(shí)際情況.以至降低財(cái)務(wù)報(bào)表分析的質(zhì)量.誤導(dǎo)投資者的決策。本文擬在對(duì)影響財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上.提出分析財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的方法，以幫助報(bào)告使用者正確理解財(cái)務(wù)報(bào)

13、告.并合理運(yùn)用。一、影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量的因素1、會(huì)計(jì)自身特點(diǎn).，1約財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息的真實(shí)性會(huì)計(jì)學(xué)的本質(zhì)是以精確的數(shù)字運(yùn)算形式計(jì)算來(lái)源于估計(jì)和判斷的數(shù)據(jù)。概略和嚴(yán)密這兩種相互沖突的屬性相結(jié)合.構(gòu)成會(huì)計(jì)學(xué)科的基本特點(diǎn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告所提供的信息是一個(gè)綜合信息，在此之前必須對(duì)信息進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和整理等加工處理，而在這個(gè)過(guò)程中，歷史成本和權(quán)責(zé)發(fā)生制是用來(lái)計(jì)量和確認(rèn)會(huì)計(jì)要素的基礎(chǔ)，由于會(huì)計(jì)學(xué)本身概略和嚴(yán)密的屬性存在著內(nèi)在矛盾，使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、

14、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)政策具有一定程度的可選擇性。這種會(huì)計(jì)信息的加丁.過(guò)程也會(huì)影←，嚀←“葉~←←←，葉←←←←斗←，斗←←←唰←→嚀脅→←←爭(zhēng)←←，→→←←←→著十分重要的意義。雖然目前我國(guó)在預(yù)算管理上還存在許多問(wèn)題如預(yù)算缺乏客觀性、前瞻性等，即使是實(shí)施了預(yù)算管理的企業(yè).其應(yīng)用水平與發(fā)達(dá)國(guó)家也存在校大的差距，還存在很多認(rèn)識(shí)和實(shí)務(wù)的盲區(qū)，本文在闡述了公司治理和預(yù)算管理基本理論的基礎(chǔ)上，從分析公司治理和預(yù)算管理之間的關(guān)系及相互影響情況入手，指出了

15、由此導(dǎo)致的各自存在的問(wèn)題，進(jìn)步提出了解決這些問(wèn)題的具體措施。主要是通過(guò)建立有效的公司財(cái)務(wù)治理模式為全面預(yù)算管理奠定基礎(chǔ):細(xì)化財(cái)權(quán)，完善公司治理結(jié)構(gòu)建立完整有效的預(yù)算管理體系和組織網(wǎng)樹(shù)立新的管理理念，如確立“以人為本，關(guān)注預(yù)算道德“的新理念等方面.使預(yù)算管理和公司治理兩者能協(xié)調(diào)發(fā)展.也期望預(yù)算管理這種科學(xué)的管理方法能在變化中發(fā)展，立于不敗之地。據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，審查批準(zhǔn)整個(gè)公司的預(yù)算方案.協(xié)調(diào)預(yù)算的編制、調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核z預(yù)算τ

16、.作組是日常管理和決策執(zhí)行組織:各責(zé)任中心則是具體預(yù)算的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。子公司和參股公司分別設(shè)立獨(dú)立的預(yù)算管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織編制和審查批準(zhǔn)本企業(yè)預(yù)算方案，并協(xié)調(diào)預(yù)算的調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核。再在次一級(jí)層次的公司中設(shè)立預(yù)算管理部門，負(fù)責(zé)組織編制和審查批準(zhǔn)本企業(yè)預(yù)算方案，并協(xié)調(diào)預(yù)算的調(diào)整、執(zhí)行人企業(yè)都設(shè)立相應(yīng)的全面預(yù)算機(jī)構(gòu)。三、結(jié)論實(shí)踐證明.企業(yè)全面預(yù)算管理是一項(xiàng)重要的管理丁，具，能幫助管理者進(jìn)行計(jì)劃、協(xié)調(diào)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。推行預(yù)算管理是發(fā)達(dá)國(guó)家成功

17、企業(yè)多年積累的經(jīng)驗(yàn)之一，對(duì)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度提高管理水平增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力有e責(zé)任編緝.一罨j告包括會(huì)計(jì)報(bào)表及其附注和其他應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告明確管理者選擇會(huì)計(jì)政策的意圖。中披露的相關(guān)信息和資料，這種以會(huì)計(jì)報(bào)表為主的財(cái)4、評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量ji務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系所提供的信息主要是面向過(guò)去的歷史由于會(huì)計(jì)信息存在不均等或不對(duì)稱性，管理者可信息，并且統(tǒng)一運(yùn)用貨幣計(jì)量，一些目前無(wú)法確認(rèn)和不以利用披露的信息來(lái)影響分析人員評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)質(zhì)囂和使能通過(guò)貨幣計(jì)量但是

18、能反映企業(yè)未來(lái)前景，對(duì)使用者用會(huì)計(jì)信息理解企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)的難易程度，會(huì)計(jì)準(zhǔn)貝lj●I未來(lái)決策有熏要參考價(jià)值的信息如預(yù)測(cè)信息、人力資對(duì)披露的最低要求進(jìn)行限定，而管理者在最低要求以源價(jià)值、主要管理人員的素質(zhì)等被排除在財(cái)務(wù)報(bào)表甚外是否進(jìn)行自愿披鱔有較大的選擇空間，因此，披露質(zhì)至財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告之外這些非貨幣性的信息的短缺嚴(yán)量是體現(xiàn)企業(yè)會(huì)汁質(zhì)量的一個(gè)重要方面。信息使用者I重影響了會(huì)計(jì)信息的有用性。在取得相關(guān)信怠進(jìn)行決策時(shí)應(yīng)注意評(píng)價(jià)企業(yè)會(huì)計(jì)信3、會(huì)計(jì)人

19、員的素質(zhì)影響信息的準(zhǔn)確性息是否被充分披露，比如企業(yè)所在行業(yè)的說(shuō)明、企業(yè)的在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理過(guò)程中，人為的主觀判斷和估計(jì)技術(shù)水平和技術(shù)進(jìn)步能力的說(shuō)明、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或潛是必不可少的。如何在會(huì)計(jì)處理的多種備選方案中選在競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)企業(yè)產(chǎn)生影響的說(shuō)明、或有事項(xiàng)和資產(chǎn)負(fù)擇最好的一個(gè)，如何把握謹(jǐn)慎性原則和蘑要性原則，如債表日后事項(xiàng)的說(shuō)明等，以上這些說(shuō)明事項(xiàng)都有助于何對(duì)一些新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。這些問(wèn)題都依理解和分析財(cái)務(wù)報(bào)告。賴于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)

20、水平和實(shí)際駕馭能力，5、確定潛在的危險(xiǎn)信號(hào)不同閱歷、知識(shí)背景的會(huì)計(jì)人員對(duì)同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的判會(huì)計(jì)質(zhì)量分析的常用方法是尋找潛在危險(xiǎn)信號(hào)作斷往往是不同的其結(jié)果也就必然不同。如果判斷和估為確定分析的切入點(diǎn)。分析人員應(yīng)當(dāng)對(duì)特定項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)不正確，或者是摻雜了個(gè)人偏見(jiàn)，會(huì)使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告評(píng)價(jià)，檢查或更多地關(guān)注這方面的信息，比如對(duì)一些項(xiàng)大打折扣，甚至予對(duì)信息使用者來(lái)說(shuō)毫無(wú)價(jià)值可言。目的關(guān)注，像營(yíng)業(yè)外收入、營(yíng)業(yè)外支j：_：、投資收益等。企二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量

21、分析方法業(yè)可能會(huì)出予出售固定資產(chǎn)或發(fā)生非常事故而造成會(huì)1、識(shí)別關(guān)鍵會(huì)計(jì)政策計(jì)盈余的大幅度增加或減少。而這些項(xiàng)目并不構(gòu)成企一個(gè)企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，必須在該行業(yè)的關(guān)業(yè)的主營(yíng)收入；又如引起銷售增長(zhǎng)的應(yīng)收賬款的非正鍵成功因索方面取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要常增長(zhǎng)。則表明公司可能放松其信用政策或人為地塞是為對(duì)企業(yè)未來(lái)情況有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷而企業(yè)未來(lái)滿銷售渠道以記錄當(dāng)期收入，而過(guò)度放松的倩用政策發(fā)展的好壞很大程度上取決于它在關(guān)鍵成功因素方面可能

22、會(huì)使企業(yè)增加壞賬的風(fēng)險(xiǎn)。的表現(xiàn)。比如：銀行業(yè)成功的關(guān)鍵因素是利息和信貸風(fēng)綜上所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告既是了解公司價(jià)值的基險(xiǎn)管理。零售業(yè)成功的關(guān)鍵因素是庫(kù)存管理。分析人員礎(chǔ)，也是產(chǎn)生不真實(shí)情況的溫床。m于不能完全糾正會(huì)應(yīng)從動(dòng)態(tài)角度來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)在關(guān)鍵成功因素方面的表現(xiàn)計(jì)扭曲以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中內(nèi)在價(jià)值的隱蔽性，及其蘊(yùn)含的風(fēng)險(xiǎn)，找出哪些會(huì)計(jì)政策和估計(jì)是計(jì)量和使得投資者對(duì)公司的真實(shí)情況認(rèn)識(shí)不清，因此。有效的反映這些關(guān)鍵成功因素的并對(duì)這些會(huì)計(jì)政策和估計(jì)

23、財(cái)務(wù)報(bào)表分析是非常有價(jià)值的。但分析企業(yè)的投資價(jià)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以分析它們對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響程度。值僅僅靠貧析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是不夠的，應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告2、判斷企業(yè)會(huì)計(jì)政策的靈活性進(jìn)行企業(yè)分析必須有業(yè)務(wù)活動(dòng)和會(huì)計(jì)分析兩個(gè)方面的由于會(huì)計(jì)政策具有較大的可選擇性，可選擇性的內(nèi)容。對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者來(lái)說(shuō)，最重要的是要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)政策增大了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理的靈活性，幾乎在所有財(cái)務(wù)報(bào)告缺陷的存在，在分析時(shí)保持清醒的頭腦不僅的資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益、收入和費(fèi)用項(xiàng)目中，都存在著

24、看會(huì)計(jì)報(bào)表還要看會(huì)計(jì)報(bào)表附注，分析公司基本情況、；可供會(huì)計(jì)人員選擇的慣例和原則，如發(fā)出存貨的計(jì)價(jià)關(guān)注會(huì)計(jì)處理方法對(duì)利潤(rùn)的影響、分析子公司和關(guān)聯(lián)方法有先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法等，這種方對(duì)利潤(rùn)的影響、分析會(huì)計(jì)主要項(xiàng)目的詳細(xì)資料，如貨不同的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告有很大的幣資金、應(yīng)收賬款、存貨項(xiàng)目，并且了解宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)』影響。從而為管理者操縱財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果提供了展?fàn)顩r和被分析對(duì)象所處的發(fā)展水平。較多的機(jī)會(huì)，因此。作為財(cái)務(wù)

25、報(bào)告分析者來(lái)講，必須做參考文獻(xiàn)到心中有數(shù)。要對(duì)同一個(gè)企業(yè)不同時(shí)點(diǎn)或不同企業(yè)之1、劉端會(huì)計(jì)政策的博弈論研究西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出j間的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行比較。必須分析其會(huì)計(jì)政版社20058策的一致性和可比性。2、尚志強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露與分析立信會(huì)計(jì)出3、評(píng)價(jià)企業(yè)會(huì)計(jì)政策的適當(dāng)性版社20001對(duì)某一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理，根據(jù)現(xiàn)有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則3、財(cái)政部企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則2006經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社有很多種備選的方法這時(shí)企業(yè)往往會(huì)借助于會(huì)計(jì)政20062策選擇實(shí)現(xiàn)對(duì)自

26、己有利的經(jīng)濟(jì)后果，比如：變更折舊政4、侯曉紅、史敏娜財(cái)務(wù)報(bào)表分析初探財(cái)會(huì)月刊策、存貨計(jì)價(jià)方法、壞賬計(jì)提政策等是企業(yè)盈虧管理過(guò)2006(12)程中常常采用的手段；再有，從分析者的角度來(lái)看，謹(jǐn)5、湯云為、錢逢勝會(huì)計(jì)理論上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社慎的會(huì)計(jì)政策不等于“好”的會(huì)計(jì)政策，過(guò)于“謹(jǐn)慎”和19987過(guò)于“激進(jìn)”一樣會(huì)產(chǎn)生誤導(dǎo)。因此，在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分責(zé)任編輯：原理析過(guò)程中。應(yīng)就企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇適當(dāng)性做評(píng)價(jià)，進(jìn)而)萬(wàn)方數(shù)據(jù)萬(wàn)方數(shù)據(jù)明確管理者選擇會(huì)計(jì)

27、政策的意圖。4、評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)信息披輩的質(zhì)量由于會(huì)計(jì)信息存在不均等或不對(duì)稱儉，管理者可以利用挺直客的信息來(lái)影響分析人員評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)質(zhì)量旨和使用會(huì)計(jì)信息理解企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)的難易程度，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)披露的最低要求進(jìn)行限定，而管理者在.ll低要求以外是否進(jìn)行自愿披露有較大的選擇空間，因此，披露質(zhì)量是體現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)質(zhì)量的一個(gè)重要方面。信息使用者在取得相關(guān)倩怠進(jìn)行決策時(shí).應(yīng)注意評(píng)價(jià)企業(yè)會(huì)計(jì)信息是否被充分披置囂，比如企業(yè)所在行業(yè)的說(shuō)明、企業(yè)的技術(shù)水平和技術(shù)進(jìn)步能力的

28、說(shuō)明、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)孚或潛在競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)企業(yè)產(chǎn)生影響的說(shuō)明、或有事項(xiàng)和資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的說(shuō)明等，以上這些說(shuō)明事項(xiàng)都有助于理解和分析財(cái)務(wù)報(bào)告。5、確定潛在的庭，陸傳號(hào)會(huì)計(jì)質(zhì)量分析的常用方法是尋找潛在危險(xiǎn)信號(hào)作為確定分析的切人點(diǎn).分析人員應(yīng)當(dāng)對(duì)特定項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)，檢查或更多地關(guān)注這方面的信息，比如對(duì)一些項(xiàng)目的關(guān)注，像營(yíng)業(yè)外收入、營(yíng)業(yè)外支出、投資收益等，企業(yè)可能會(huì)出于出售固定資產(chǎn)或發(fā)生非常事故而造成會(huì)計(jì)盈余的大幅度地加或減少，而這些項(xiàng)目并不構(gòu)成企業(yè)的

29、主營(yíng)收入又如引起銷售增長(zhǎng)的應(yīng)收賬款的非正常增長(zhǎng)，則表明公司可能放松其借用政策或人為地塞滿銷售渠道以記錄當(dāng)期收入，而過(guò)度放松的信用政策可能會(huì)使企業(yè)增加壞賬的風(fēng)險(xiǎn)。綜上所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告既是了解公司價(jià)值的基礎(chǔ)，也是產(chǎn)生不真實(shí)情況的溫床。出于不能完全糾正會(huì)計(jì)扭曲以及公司財(cái)務(wù)會(huì)t報(bào)告中內(nèi)在價(jià)值的隱蔽性，使得投資者對(duì)公司的真實(shí)情況認(rèn)識(shí)不清，因此，有效的財(cái)務(wù)報(bào)表分析是非常有價(jià)值的。但分析企業(yè)的投資價(jià)值僅僅靠分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是不夠的，應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行

30、企業(yè)分析必須有業(yè)務(wù)活動(dòng)和會(huì)計(jì)分析兩個(gè)方面的內(nèi)容。對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者來(lái)說(shuō)，最重要的是要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)告缺陷的存在，在分析時(shí)保持清醒的頭腦.不僅看會(huì)計(jì)報(bào)表還要看會(huì)計(jì)報(bào)表附注，分析公司基本情況、關(guān)注會(huì)計(jì)處理方法對(duì)利潤(rùn)的影響、分析子公司和關(guān)聯(lián)方對(duì)利潤(rùn)的影響、分析會(huì)計(jì)主要項(xiàng)目的詳細(xì)資料，如貨幣資金、應(yīng)收賬款、存貨項(xiàng)目，并且了解宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r和被分析對(duì)象所處的發(fā)展水平。，考文獻(xiàn)1、劉端.會(huì)計(jì)政策的博葬倫研究.西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社.2005.82、尚

31、志強(qiáng).企業(yè)會(huì)外信息披露與分析.立信舍外出版社2000.13、財(cái)政部.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則2006.經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社.2006.24、侯曉紅、史事生娜.財(cái)務(wù)報(bào)農(nóng)分析初探.財(cái)會(huì)月號(hào)問(wèn)L2006.(12)5、湯云為、錢逢勝，會(huì)計(jì)理論.上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出販社.1998.7告包括會(huì)計(jì)報(bào)表及其附注和其他應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中披露的相關(guān)信息和資料，這種以會(huì)計(jì)報(bào)表為主的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系所提供的倍息主要是麗向過(guò)去的歷史信息，并且統(tǒng)一運(yùn)用貨幣計(jì)量，一些目前無(wú)法確認(rèn)和不能通

32、過(guò)貨幣計(jì)量但是能反映企業(yè)未來(lái)前景，對(duì)使用者未來(lái)決策有2重要參考價(jià)值的俏息如預(yù)測(cè)信息、人力資源價(jià)值、主要管理人員的素質(zhì)等被排除在財(cái)務(wù)報(bào)表甚至財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告之外.這些非貨幣性的信息的短缺嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息的有用性。3、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)影響信息的準(zhǔn)確性在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理過(guò)程中，人為的主觀判斷和估計(jì)是必不可少的。如何在會(huì)計(jì)處理的多種備選方案中選擇最好的一個(gè)，如何把握謹(jǐn)慎性原則和重要性原則，如何對(duì)一些新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，這些問(wèn)題都依賴于會(huì)計(jì)人員的職

33、業(yè)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)水平和實(shí)際駕馭能力，不同閱歷、知識(shí)背景的會(huì)計(jì)人員對(duì)同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的判斷往往是不同的.其結(jié)果也就必然不同。如果判斷和估計(jì)不正確，或者是摻雜了個(gè)人偏見(jiàn)，會(huì)使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告大打折扣，甚至于對(duì)信息使用者來(lái)說(shuō)毫無(wú)價(jià)值可言。二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告原量分析方法1、識(shí)J11關(guān)鍵會(huì)計(jì)政策一個(gè)企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，必須在該行業(yè)的關(guān)鍵成功因素方面取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要是為對(duì)企業(yè)未來(lái)情況有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷.而企業(yè)未來(lái)發(fā)展的好壞很大程度上取決于它在關(guān)鍵

34、成功因素方面的表現(xiàn)，比如:銀行業(yè)成功的關(guān)鍵因素是利息和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理，零售業(yè)成功的關(guān)鍵因素是庫(kù)存管理。分析人員應(yīng)從動(dòng)態(tài)角度來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)在關(guān)鍵成功因素方面的表現(xiàn)及其蘊(yùn)含的風(fēng)險(xiǎn)，找出哪些會(huì)計(jì)政策和估計(jì)是計(jì)量和反映這些關(guān)鍵成功因素的.并對(duì)這些會(huì)計(jì)政策和估計(jì)進(jìn)行評(píng)價(jià).以分析它們對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響程度。2、判斷企業(yè)會(huì)計(jì)政策的靈活性由于會(huì)計(jì)政策具有較大的可選擇性，可選擇性的會(huì)計(jì)政策增大了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理的靈活性，幾乎在所有的資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益、收入和費(fèi)用項(xiàng)

35、目中，都存在著可供會(huì)計(jì)人員選擇的慣例和原則，如發(fā)出存貨的計(jì)價(jià)方法有先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法等，這種不同的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告有很大的影響，從而為管理者操縱財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果提供了較多的機(jī)會(huì).因此.作為財(cái)務(wù)報(bào)告分析者來(lái)講.必須做到心中有數(shù)，要對(duì)同一個(gè)企業(yè)不同時(shí)點(diǎn)或不同企業(yè)之間的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行比較，必須分析其會(huì)計(jì)政策的一敖性和可比性。3、評(píng)價(jià)企業(yè)會(huì)計(jì)攻策的適當(dāng)性對(duì)某一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理，根據(jù)現(xiàn)有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有很多種