四川省機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)

1、四川省檔案工作規(guī)范化管理辦法（試行）第一條為了加強我省檔案工作規(guī)范化管理，更好地為社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。第二條本辦法采用定性分析與定量分析相結(jié)合的績效評估體系，制定全省檔案工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)。第三條檔案工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)分為《四川省機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》、《四川省企業(yè)、科技事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管

2、理標(biāo)準(zhǔn)》和《四川省各級檔案館工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》（見附件1、2、3）。《四川省機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》適用于各級機關(guān)、團體、事業(yè)單位及社會基層組織。中央駐川單位可參照執(zhí)行。《四川省企業(yè)、科技事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》適用于各級各類國有企業(yè)、科技事業(yè)單位。中央在川企業(yè)、科技事業(yè)單位、非國有企業(yè)可參照執(zhí)行。《四川省各級檔案館工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》適用于市（州）、縣（市、區(qū)）國家綜合檔案館，省內(nèi)其他檔案館可參照執(zhí)行。國家有特殊規(guī)定的，

3、從其規(guī)定。第四條檔案工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容包括行政管理、設(shè)備設(shè)施、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、開發(fā)利用4個部分?？己说燃壈窗俜种茦?biāo)準(zhǔn)分3級：95分以上（含95分）為一級；80分至94分（其中設(shè)備設(shè)施、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考核得分不低于這兩部分總分值的80%）為二級；70分至79分為三級。第五條各級機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和檔案館可對照標(biāo)準(zhǔn)逐步提升整體績效，自愿向當(dāng)?shù)鼗蛏霞墮n案局提出書面申請。申請一般從三級開始，規(guī)范化管理檔案工作成績突出的可跨級申請。申請內(nèi)容包括

4、：檔案工作情況和自查評分情況，存在的問題與改進的措施，同時填寫申報表（1式3份，樣式見附件4）。第六條各級檔案局應(yīng)按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的原則加強總體規(guī)劃，重點指導(dǎo)，依法監(jiān)督并分級組織檔案工作規(guī)范化管理考評工作?？荚u組成員由各級檔案局根據(jù)實際情況委派，一般不少于5人。第七條考評應(yīng)由被考評單位提出書面申請。未申請的，各級檔案局不得強制進行考評。國家另有規(guī)定的除外?？荚u程序為：考評組聽取申請單位檔案工作規(guī)范化管理及自查情況匯報；審查申請

5、單位出示相關(guān)文件或依據(jù)材料；實地檢查檔案規(guī)范化管理情況；形成考評意見并向申請單位通報。第八條省級機關(guān)（含直屬單位）、團體、事業(yè)單位的考評，由省檔案局負(fù)責(zé)組織。中央駐川單位的考評，按照主管部門的規(guī)定辦理。市（州）機關(guān)、團體、事業(yè)單位的考評由省檔案局委托市（州）檔案局負(fù)責(zé)組織?？h（市、區(qū)）機關(guān)、團體、事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社會基層組織的考評，申請一級的，由省檔案局委托市（州）檔案局負(fù)責(zé)組織；申請二級、三級的由省檔案局委托縣（市、區(qū)）檔案局負(fù)

6、責(zé)組織。第九條省屬國有企業(yè)、科技事業(yè)單位的考評，由省檔案局會同主管部門負(fù)責(zé)組織。市（州）國有企業(yè)、科技事業(yè)單位的考評，由省檔案局委托市（州）檔案局負(fù)責(zé)組織?？己诵蛱柨己藘?nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)分。3監(jiān)督指導(dǎo)不力、機關(guān)文件材料歸檔不及時的扣0.5分。1.3本單位檔案工作實行綜合管理，做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一機構(gòu)、統(tǒng)一制度，對全部檔案實施有效管理。11各種門類和載體的檔案未集中統(tǒng)一管理，且無制度規(guī)定的不得分。2實行了集中統(tǒng)管，缺所管檔案目錄的

7、扣0.5分。1.4有機關(guān)負(fù)責(zé)人分管、綜合部門負(fù)責(zé)人主管檔案工作1出示相關(guān)文字依據(jù)（領(lǐng)導(dǎo)分工文件或會議記錄），沒有的酌情扣分。1.5檔案工作列入領(lǐng)導(dǎo)議事日程，切實解決檔案工作中的實際問題并有明顯成效。1.51出示領(lǐng)導(dǎo)聽取檔案工作匯報及研究檢查檔案工作的文字依據(jù)，無依據(jù)的扣0.5分。2檔案工作的實際問題未能及時有效的解決或效果不明顯的扣0.5—1分。1.6檔案工作經(jīng)費能滿足檔案工作的發(fā)展需要。1.5提供檔案經(jīng)費開支情況，經(jīng)費不能滿足檔案工作

8、需要的扣0.5－1分，沒有依據(jù)材料的扣0.5分。1.7檔案人員具有大專以上文化程度。1提供檔案人員的學(xué)歷證明，達(dá)不到要求的酌情扣分。1.8全部檔案人員經(jīng)過同級、上級檔案部門或上級主管部門的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。11無繼續(xù)教育證明或培訓(xùn)證明的不得分。23年內(nèi)未參加一次檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)的扣0.5分。1.9在機關(guān)工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行檔案法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章。定期組織本機關(guān)和本系統(tǒng)檔案人員進行《檔案法》的學(xué)習(xí)。1未學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行檔案法律法規(guī)和規(guī)章，且無文

9、字依據(jù)的酌情扣分1.10對本單位檔案工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，組織檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開展評比檢查。1.51未開展監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查且無文字依據(jù)的扣0.5分。2未組織培訓(xùn)且無文字依據(jù)的扣0.5分。3未開展評比檢查且無文字依據(jù)的扣0.5分。1.11積極參加機關(guān)檔案協(xié)作組活動；每年有本機關(guān)、本系統(tǒng)檔案工作動態(tài)在本機關(guān)、本系統(tǒng)的工作簡報、刊物或其他媒體上登載。11檢查參加協(xié)作組活動情況，未參加的扣0.5分。2出示近3年登載有本機關(guān)、本系統(tǒng)檔案