2014屆大學生就業(yè)能力提升培訓方案_附件

1、銅仁學院銅仁學院20142014屆畢業(yè)生就業(yè)能力提升培訓工作方案屆畢業(yè)生就業(yè)能力提升培訓工作方案一、培訓目的和意義一、培訓目的和意義就業(yè)是大學畢業(yè)生最關心、最期盼、最需要直接面對的問題。自人事制度招考改革10多年以來，無論是國家公務員、機關事業(yè)單位和國企，還是私企的理論考試和面試的基本知識，都涉及到五個方面的能力測試，即基本能力、專業(yè)能力、適應能力、發(fā)展能力和交往能力。如何面對各種形式的招考所需的基本要求，正是我們舉辦大學生就業(yè)能力提升

2、培訓的主要目的。為了幫助大學生盡快完成從校園到社會、從課堂到企業(yè)的心理調整和角色轉變，發(fā)揮自己的專長，實現(xiàn)自己的價值，本次大學生就業(yè)能力提升培訓根據(jù)學生的能力現(xiàn)狀和職業(yè)需求來設置課程內(nèi)容，聘請資深教授和具有豐富經(jīng)驗的企業(yè)家來校講學，旨在通過培訓提升大學生的就業(yè)能力，讓即將畢業(yè)的大學生對社會人才需求有一個初步的認識和掌握就業(yè)所需的一些基本技能。二、培訓對象和基本情況二、培訓對象和基本情況銅仁學院外國語言文學系、生物與化學工程系、數(shù)學與信息

3、工程系、物理與應用工程系、休育系、中國語言文學系、法律與政史系、音樂系、美術系、教育科學系、經(jīng)濟與管理科學系的?？拼笕?、本科大四的學生。三、培訓組織領導和協(xié)調三、培訓組織領導和協(xié)調為了使每個大學生都參加培訓，使培訓工作有序地開展。決定成立銅仁學院2014屆畢業(yè)生就業(yè)能力提升培訓工作領導小組。其組成人員如下：四、培訓內(nèi)容、時間與地點四、培訓內(nèi)容、時間與地點（一）培訓內(nèi)容（一）培訓內(nèi)容1.認識就業(yè)、創(chuàng)業(yè)；（4學時）2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)疑難現(xiàn)場解答；

4、（4學時）3.職業(yè)規(guī)劃（性格測試）；（4學時）4.簡歷制作、模擬面試面試；（8學時）5.職業(yè)心態(tài)和思維。（4學時）（二）培訓時間（二）培訓時間2013年12月21日—2014年1月5日，分四期進行培訓。每期三天（周五晚上、周六白天和晚上、周日白天），共計24學時。具體安排如下：第一期：12月20日—12月22日，數(shù)學與信息工程系151人、物理與應用工程第94人、生物與化學工程系122人，音樂系91人，共計458人。第二期：12月27日—

5、12月29日，中國語言文學系208人、法律與政史系188人，體育系71人，共計467人。第三期：1月3日—1月5日，經(jīng)濟與管理科學系122人（在校生）、美術系114人，教育科學系194人（在校生），共計430人。第四期：教育科學系104人（學前教育專業(yè)專科班47人和本科班57人在外實習）、外國語言文學系112人（全部在外實習），經(jīng)濟與管理科學系68人（旅游管理專業(yè)專科班21人和本科班47人在外實習）共計284人。（注：在外實習的畢業(yè)生，

6、培訓時間于下個學期開學后進行。）（三）培訓地點：（三）培訓地點：銅仁學院大會堂五、培訓師資及經(jīng)費五、培訓師資及經(jīng)費（一）（一）、培訓師資：、培訓師資：從省內(nèi)外高校和企業(yè)聘請有豐富就業(yè)指導教學經(jīng)驗的知名專家教授授課。（二）培訓經(jīng)費：本次培訓人數(shù)1355人，培訓費由地區(qū)就業(yè)局按有關規(guī)定撥付。六、學生須提供的材料六、學生須提供的材料（一）報名表（此表交電子檔）（二）職業(yè)技能鑒定申請表（紙質版3份）（三）個人身份證復印件（紙質版3份）（四）2寸

7、藍底照片5張（五）補貼協(xié)議（紙質版3份）以上材料請務必在12月18日（星期三）前由各系負責收齊后交到招生就業(yè)處。附件：1.報名匯總表2.申請表附件附件2銅仁市職業(yè)技能培訓個人申請表編號：姓名馮濤性別男出生年月1988.08.21戶籍所在地貴州省興仁縣現(xiàn)務工地或常住地貴州銅仁文化程度本科身份證號522322198808212335聯(lián)系電話18708633982（2寸彩色照片）（加蓋勞動保障所公章）農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員人員類別