一、各級(jí)護(hù)理管理人員任職資格與崗位職責(zé)

1、一、一、各級(jí)護(hù)理管理人員任職資格與崗位職責(zé)各級(jí)護(hù)理管理人員任職資格與崗位職責(zé)（一）（一）護(hù)理副院理副院長任職資職資格與格與崗位職責(zé)職責(zé)【任【任職資職資格】格】1、護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職稱。2、經(jīng)相關(guān)管理崗位培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證書。3、德才兼?zhèn)?，從事護(hù)理工作15年以上，并具有6年以上護(hù)理管理工作經(jīng)歷，擔(dān)任護(hù)理部主任3年以上?！緧徫宦氊?zé)職責(zé)】1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分工主管全院護(hù)理工作，同時(shí)可兼管與護(hù)理工作關(guān)系密切的相關(guān)工作。

2、2、根據(jù)醫(yī)院的總體發(fā)展目標(biāo)，規(guī)劃全院護(hù)理工作、護(hù)理學(xué)科發(fā)展和護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)；指導(dǎo)護(hù)理部制定并審定醫(yī)院護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，不斷完善護(hù)理規(guī)章制度、崗位職責(zé)及護(hù)理常規(guī)等。3、定期聽取護(hù)理部工作匯報(bào)，了解護(hù)理管理指揮系統(tǒng)的組織管理效能；支持護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作行使領(lǐng)導(dǎo)、管理職權(quán)，確保護(hù)理管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)任務(wù)完成。4、定期與不定期參與臨床一線，了解危重患者護(hù)理、?？谱o(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理等工作情況，對(duì)危重患者護(hù)理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，必要時(shí)組織危重

3、疑難患者的護(hù)理會(huì)診；有針對(duì)性地組織護(hù)理行政與業(yè)務(wù)查房，針對(duì)問題采取有效措施，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。5、定期參加護(hù)理部、護(hù)士長例會(huì)，與護(hù)理部共同商議護(hù)理工作，及時(shí)解決護(hù)理工作中存在的疑難問題，依法維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益。6、負(fù)責(zé)或參與護(hù)士晉升、晉級(jí)與聘用工作，合理調(diào)配和利用護(hù)理人力資源，制標(biāo)準(zhǔn)等。4、制定并落實(shí)各級(jí)各類護(hù)理人員的崗位職責(zé)，建立護(hù)士崗位責(zé)任制。5、主持檢查與評(píng)價(jià)全院護(hù)理質(zhì)量，定期組織護(hù)士長會(huì)議及護(hù)理質(zhì)量分析討論會(huì)，對(duì)存在的護(hù)理問題

4、和缺陷，提出處理意見和防范措施，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。6、深入科室，對(duì)危重患者和疑難患者護(hù)理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。7、負(fù)責(zé)擬定護(hù)士在職教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織全院護(hù)士業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)護(hù)士成長。領(lǐng)導(dǎo)和組織護(hù)士開展護(hù)理科研及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平。8、負(fù)責(zé)全院護(hù)士調(diào)配合理使用人力。主持護(hù)士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核，向醫(yī)院提出護(hù)士晉升、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、調(diào)動(dòng)等意見。9、建立健全護(hù)理人員績(jī)效考核制度。根據(jù)護(hù)理工作質(zhì)量、護(hù)理工作難易程度

5、、護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度等要素對(duì)護(hù)理單元及護(hù)理管理者進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。10、對(duì)護(hù)士進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，了解護(hù)士工作、生活、學(xué)習(xí)情況，協(xié)助相關(guān)解決問題。11、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的醫(yī)院，落實(shí)臨床教學(xué)計(jì)劃。（三）（三）護(hù)理部副主任任理部副主任任職資職資格與格與崗位職責(zé)職責(zé)【任【任職資職資格】格】1、護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，三級(jí)醫(yī)院護(hù)理部副主任具有副主任護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，二級(jí)醫(yī)院護(hù)理部副主任具有主管護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱。2、經(jīng)護(hù)理部主任崗位培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證書。