全市工會工作會議交流材料--切實加強領(lǐng)導(dǎo)健全四項機制充分發(fā)揮工會在三個文明建設(shè)中的作用

1、全市工會工作會議交流材料全市工會工作會議交流材料切實加強領(lǐng)導(dǎo)切實加強領(lǐng)導(dǎo)健全四項機制充分發(fā)揮工會在三個文明建健全四項機制充分發(fā)揮工會在三個文明建設(shè)中的作用設(shè)中的作用全市工會工作會議交流材料切實加強領(lǐng)導(dǎo)健全四項機制充分發(fā)揮工會在三個文明建設(shè)中的作用近年來，隨著區(qū)非公企業(yè)迅猛發(fā)展，產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷壯大，區(qū)委切實把工會工作擺上重要位置，做到思想上高度重視，領(lǐng)導(dǎo)上切實加強，工作上大力支持，政策上有效保障，促進了經(jīng)濟社會持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。我

2、們的主要做法和體會是：一、把握方向，因勢利導(dǎo)，著力探索黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)機制實踐中，我們深切地體會到，要加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，必須不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方法，形成有效的領(lǐng)導(dǎo)機制。（一）堅持在全局工作中謀劃。我們每年都要召開常委會議專題研究工會工作，在全區(qū)工作的大局中統(tǒng)籌、規(guī)劃、安排工會工作。積極支持工會依照有關(guān)法律、法規(guī)，開展建會、維權(quán)、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系等常規(guī)性工作。區(qū)委于2001年初下發(fā)了《關(guān)于加強街道工會工作的意見》，把工會工作納入街道黨

3、委黨建工作目標(biāo)，并從思想認(rèn)識和政策、人力、財力等方面，為街道、社區(qū)工會工作的開展提供支持。定，在研究涉及全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題時，都要有工會參加；在企業(yè)改制、資產(chǎn)重組等關(guān)系到廣大職工群眾利益的全局性工作中，要求工會全程參與，加強協(xié)調(diào)監(jiān)督。為了保證企業(yè)改制的順利推進，我們在改制企業(yè)工會落實職代會職權(quán)，推進廠務(wù)公開，確保改制工作順利推進的同時，還要求區(qū)總根據(jù)民營企業(yè)、外資企業(yè)迅速發(fā)展的新形勢，進一步加大在非公企業(yè)中推行職代會的力度，

4、已探索出了區(qū)域、行業(yè)、樓宇職代會等途徑。目前，全區(qū)建制的非公企業(yè)達(dá)到了406家，為維護職工權(quán)益發(fā)揮了積極作用。（二）強化工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用。全區(qū)已建立由區(qū)委、區(qū)政府牽頭，工會、經(jīng)貿(mào)和勞動部門參與的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，圍繞勞動用工、工資分配、社會保障、履行集體合同、勞動爭議處理等問題，定期交流、分析、研究，達(dá)成共識，提出對策，促進了勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。在實際運作中，要求各級工會注重發(fā)揮集體合同制度在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工

5、勞動權(quán)益方面的作用，努力擴大集體合同覆蓋面。到2004年9月底，我區(qū)已簽訂集體合同1087家，覆蓋職工5萬余人。（三）強化工會在再就業(yè)援助中的幫扶作用。區(qū)委、區(qū)政府為工會開展再就業(yè)援助工作提供支持，積極鼓勵工會對下崗、失業(yè)職工進行再就業(yè)培訓(xùn)，并在陣地、經(jīng)費、人員等方面給予保證。2004年以來，區(qū)工會共培訓(xùn)下崗失業(yè)職工700多人次。在區(qū)委組織部、區(qū)級機關(guān)黨工委與區(qū)總工會聯(lián)合開展的與困難職工結(jié)對幫扶活動中，我們積極為下崗、失業(yè)職工牽線搭橋，