論網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下高校財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新

1、1論網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下高校財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新摘要:面對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展有形作業(yè)將逐步被無(wú)形的數(shù)字化作業(yè)模式所取代傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式將發(fā)生深刻的變化。要適應(yīng)時(shí)代社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展高校財(cái)務(wù)管理必須創(chuàng)新。本文著重結(jié)合我國(guó)高校目前財(cái)務(wù)管理面臨的問(wèn)題提出從觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、人員創(chuàng)新五個(gè)方面入手實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)管理全方位的創(chuàng)新以使高校的財(cái)務(wù)管理理論與方法逐步適應(yīng)高校新的理財(cái)環(huán)境變化及高校自身發(fā)展的客觀要求.關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)高校財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新觀念

2、進(jìn)入21世紀(jì)隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展我國(guó)高校傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理論與方法已與高?？陀^的經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及會(huì)計(jì)科學(xué)化、規(guī)范化、國(guó)際化的歷史潮流發(fā)展表現(xiàn)出明顯的不適應(yīng)性。如何做好高校的財(cái)務(wù)管理工作怎樣改進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理的體制與機(jī)制已是當(dāng)前擺在廣大會(huì)計(jì)工作者面前的一項(xiàng)迫切而重要的課題.1新時(shí)期高校財(cái)務(wù)管理面臨的問(wèn)題面對(duì)來(lái)自知識(shí)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)全球化、WTO、信息資源、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、高校產(chǎn)業(yè)化、高校后勤社會(huì)化改革以及高等教育財(cái)政管理體制改革等多方面的沖擊當(dāng)前高校的財(cái)務(wù)

3、管理理論與方法已無(wú)法與新世紀(jì)高校的財(cái)務(wù)管理環(huán)境相適應(yīng)。具體體現(xiàn)為:1.1財(cái)務(wù)管理觀念及管理方式的落后財(cái)務(wù)管理觀念仍然停留在計(jì)劃體制下的思維模式上尚未建立起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化下的諸如資金時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、機(jī)會(huì)成本、邊際成本等的財(cái)務(wù)管理3本、人力資源成本與人才培養(yǎng)成本不斷尋求降低辦學(xué)成本的最佳途徑努力提高高校的辦學(xué)效益力求以最少的投入獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益.⑵風(fēng)險(xiǎn)觀念。隨著我國(guó)高等教育改革力度的加大高校連年擴(kuò)招規(guī)模迅速增大經(jīng)費(fèi)投入與學(xué)

4、校發(fā)展對(duì)資金需求的矛盾日益突出舉債辦學(xué)已是目前高校緩解資金壓力的主要做法。有負(fù)債就會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)有風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)影響高校的穩(wěn)定和發(fā)展。因此樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)觀念合理組織高校資金強(qiáng)化高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析制定科學(xué)有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制對(duì)實(shí)現(xiàn)高校健康、穩(wěn)定和規(guī)范化發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。另外網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用及高科技產(chǎn)業(yè)的投資也會(huì)給高校帶來(lái)新的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)與投資風(fēng)險(xiǎn).⑶知識(shí)資本觀念。知識(shí)資本已成為現(xiàn)代社會(huì)的核心資本成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性力量。高校作為人才資源培養(yǎng)的發(fā)源地

5、作為社會(huì)知識(shí)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)更應(yīng)強(qiáng)化知識(shí)資本觀念加強(qiáng)對(duì)人力資源成本與價(jià)值的科學(xué)確認(rèn)與計(jì)量加強(qiáng)對(duì)人才資源的核算、管理、整合與利用.⑷網(wǎng)絡(luò)化觀念。21世紀(jì)是信息化的時(shí)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展為高校財(cái)務(wù)管理提供了高效率的操作平臺(tái)產(chǎn)生和發(fā)展了網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同最大限度地節(jié)約了資源。因此高校財(cái)務(wù)管理人員要適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的變化牢固樹(shù)立網(wǎng)絡(luò)化觀念要充分利用信息網(wǎng)絡(luò)形成信息交流機(jī)制提高信息共享程度為高校提供全面的戰(zhàn)略信息和財(cái)務(wù)報(bào)