勞動合同的簽訂千萬不得馬虎

1、勞動合同的簽訂千萬不得馬虎勞動合同的簽訂千萬不得馬虎臨近畢業(yè)，不少大學(xué)生都落實(shí)了自己的工作并打算與用人單位簽訂勞動合同。有關(guān)專家表示，現(xiàn)在社會上仍存在一些不平等勞動合同，大學(xué)生在簽訂勞動合同時(shí)不能馬虎大意，一定事先了解自己的合法權(quán)益，要看清合同里的有關(guān)條例再簽。勞動合同勞務(wù)合同有關(guān)專家表示，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，用于明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，其與勞務(wù)合同存在很大的區(qū)別。他表示，有些用人單位會用勞務(wù)合同代替勞動合同，

2、所以大家簽合同的時(shí)候一定要看清。他指出，勞動合同中必須寫明對勞動者的義務(wù)，如必須為勞動者交納各種保險(xiǎn)、明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)等，而勞務(wù)合同則僅僅是一方提供勞務(wù)、另一方給付報(bào)酬的一種約定形式，一般不受勞動法的制約?？辞迨欠裼忻鞔_工作崗位不少求職者簽訂勞動合同的時(shí)候都沒注意到是否有約金、是否禁止兼職等他們均不清楚。資深人力資源人士表示，只有仔細(xì)看清勞動合同的所有條款，才能更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益，對于勞動合同中的附加條款也不能忽略。據(jù)了解，根據(jù)《