職位說明書－經(jīng)營管理部長

1、職位說明書－經(jīng)營管理部長職位說明書－經(jīng)營管理部長職位說明書部門經(jīng)營管理部日期20041222職位經(jīng)營管理部長主管職位經(jīng)管副總裁存在目的根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求，組織集團(tuán)統(tǒng)一的市場、企劃、信息和物流管理工作；為企業(yè)投資提供可行性調(diào)研報告和投資后評估。直接下屬人事權(quán)限雇傭解雇無建議√決定薪酬業(yè)績評估無建議√決定升職降級無建議√決定內(nèi)部調(diào)動調(diào)整無建議√決定下屬人員下屬總?cè)藬?shù)：人直接下屬：人間接下屬：人經(jīng)理：人專業(yè)人員：人其他：人工作網(wǎng)絡(luò)經(jīng)管副總裁部

2、門員工、下屬公司供應(yīng)商客戶二級網(wǎng)點(diǎn)媒體供應(yīng)商客戶二級網(wǎng)點(diǎn)媒體外部內(nèi)部外部經(jīng)營管理部部長任職資格教育程度：?？萍耙陨蠈W(xué)歷市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)專業(yè)知識：市場營銷、合同法、財務(wù)、物流基本知識計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識專業(yè)技能：良好的溝通技巧和談判技巧有較強(qiáng)市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力訓(xùn)；制定集團(tuán)年度銷售計(jì)劃和預(yù)算；負(fù)責(zé)公司展場管理