道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化三級達標培訓

1、道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化三級達標培訓,（從第一到第五項具體內(nèi)容）,考 評 前 準 備,,,,,,初次考評程序,換證考評程序（證書有效期滿前3個月提出）附加考評程序參照初次考評,現(xiàn)場考評流程,申請初次考評的企業(yè)應具備以下條件：（一）具有企業(yè)法人資格（含分公司），并直接從事道路運輸生產(chǎn)經(jīng)營建設行為的實體； （二）具有與其經(jīng)營管理相適應的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員，并建有相應的安全生產(chǎn)管理制度；（三）已進行安全生產(chǎn)標準化建設自評。

2、 新組建企業(yè)應于正式運營6個月后提出初次考評申請。,現(xiàn)場考評流程,初次考評應提交申請報告，并附以下材料：（一）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證等；（二）企業(yè)基本情況和安全生產(chǎn)組織架構(gòu)；（三）企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況；（四）相關安全生產(chǎn)管理體系證書（證明）及近3年安全事故情況 （五）企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設自評報告。 換證考評除了按初次考評所要提交的全部材料外，還需提供：安全生產(chǎn)標準化達標證書。,企業(yè)文件格式,1、在w

3、ord文檔里先進行頁面設置，頁邊距分別為：上3.7cm,下3.5cm，左2.8cm,右2.6cm。2、統(tǒng)一用紅頭文紙。3、橫線上方編寫文號：公司簡稱+[年份]+順序號，如：福安市恒遠汽車運輸有限公司在2015年發(fā)的一份文件：安恒遠[2015]23號。4、文件的標題：字體用“方正小標宋簡體”，字號選擇“二號”。5、主送單位或部門，如：各部門、科室。6、正文：字體用“仿宋”，字號選擇“三號”，行間距設置成“28磅”。如果正文中有需

4、要強調(diào)或者醒目的內(nèi)容可以用“黑體”字或加粗。7、文件最后落款：在正文結(jié)束后空兩行右下角注明公司名稱和印發(fā)時間。8、版際：字體用“仿宋”，字號選擇“四號”，左右各空一格。,一、標準化達標考評申請材料,（一）考評申請表（二）相關附件1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證等2、企業(yè)基本情況和安全生產(chǎn)組織架構(gòu)3、企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況 4、相關安全生產(chǎn)管理體系證書（證明）及近3年安全事故情況 5、企業(yè)自評報告（及自評表） （三）考評結(jié)

5、果登記表注：企業(yè)在完成標準化要求的十六項全部資料和自評完后，向當?shù)乜h交通運輸局提出考評申請，經(jīng)當?shù)亟煌ㄟ\輸局初審并在申請表上蓋章同意后，再向市考評機構(gòu)報告。,二、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標考評指標,一、安全目標,二、管理機構(gòu)和人員,三、安全責任體系,四、法規(guī)和安全管理制度,五、安全投入,六、裝備設施,七、科技創(chuàng)新與信息化,八、隊伍建設,九、作業(yè)管理,十、危險源辯識與風險控制,十一、隱患排查與治理,十二、職業(yè)健康,十三、安全文化,十四、應急

6、救援,十五、事故報告調(diào)查處理,十六、績效考核與持續(xù)改進,第一部分安全目標,（一）安全工作方針與目標,1、制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和不低于上級下達的安全控制指標：★★★ （1）方針應體現(xiàn)“安全第一，預防為主，綜合治理”的總體原則； （2）目標和控制指標至少應包含以下內(nèi)容：道路運輸責任事故起數(shù)和死亡人數(shù)、火災事故、事故直接經(jīng)濟損失、隱患治理整改率等。 企業(yè)安全生產(chǎn)目標：加強安全綜合整治，消除人為責任事故

7、，確保全年不發(fā)生重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故和人員傷亡損失。,（一）安全工作方針與目標,安全控制指標：應具體，并且不低于上級下達的指標。比如：1、道路運輸責任事故：不發(fā)生較大以上交通責任事故，盡量減少一般事故。責任事故率≦4次/百萬車公里，責任死亡率≦0.45人/百萬車公里，責任傷人率≦4人/百萬車公里，責任事故經(jīng)濟損失率≦3.2萬元/百萬車公里。2、車輛技術：強化車輛技術檢查，無重大機械事故發(fā)生。3、車輛保險：無漏保車

8、輛，并做到險種齊全，險額保足。4、GPS監(jiān)控：GPS監(jiān)控安裝率100%，運營車輛在線率100%，嚴禁超員、超速、超載、疲勞駕駛等各種交通違法行為。5、消防安全：無火災事故。6、勞動保護：無工傷事故。7、隱患排查：每月對全公司至少進行一次安全隱患排查，安全隱患整改率達100%。,（一）安全工作方針與目標,2、制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施： 保障措施包含：宣傳教育、制度建設、隱患整改、動態(tài)管理和經(jīng)費保障等幾個方面內(nèi)容，

9、可以從以下幾點展開闡述： 1、培訓教育，提高素質(zhì)； 2、制度建設，夯實基礎； 3、注重整改，消除隱患； 4、齊抓共管，動態(tài)監(jiān)管； 5、經(jīng)費保障，持續(xù)發(fā)展； 6、加強考核，注重落實。,（二）中長期規(guī)劃,制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案：1、中長期規(guī)劃：中期至2020年（5年左右），長期至2025年（10年左右）規(guī)劃內(nèi)容分成以下四個大點展開：

10、 （1）編制目的 （2）公司現(xiàn)狀 （3）工作目標：圍繞國家和本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作方針和目標，分階段制定中長期內(nèi)的目標。 ▲（4）具體措施：可參照之前的保障措施，再補充其它和安全相關的具體做法。,（二）中長期規(guī)劃,2、跨年度專項工作方案：要求時間為2年，主要是從2014年到2015年的安全生產(chǎn)工作方案。具體內(nèi)容包括： （1）這兩年上級管理部門要求開展的專項整治活動方案：道

11、路客運安全年、打非治違、平安交通、三查三嚴等專項活動； （2）重點時段、黃金周、特殊天氣等時間的保障措施； （3）日常的安全教育、隱患排查、安全檢查等安全管理工作。,（三）年度計劃,1、根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行： （1）年度計劃和專項活動方案：根據(jù)上級管理部門的年度安全工作要點和企業(yè)中長期規(guī)劃，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定相應的年度計劃。計劃內(nèi)容包括：

12、 ①指導思想 ②總體目標 ③領導機構(gòu) ▲ ④整治內(nèi)容 ▲ ⑤措施要求 （2）執(zhí)行情況：按照計劃中的第④ 和第⑤點具體內(nèi)容，附上企業(yè)具體實施過程的相應紙質(zhì)資料。（這就要求企業(yè)在日常的經(jīng)營過程中，所做的安全管理工作都要留于痕跡，比如學習記錄、隱患排查記錄、演練記錄、影像資料等材料）,（四）目標考核,1、將安全生產(chǎn)管理指標進行細化和分

13、解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標；（1）細化和分解安全生產(chǎn)管理指標：將前面第（一）點“安全工作方針與目標” 中的第1點“安全控制指標”層層分解到各基層單位和相關部門（比如車輛保險的分解給機務科落實，GPS監(jiān)管的分解給負責GPS監(jiān)控的部門落實），針對指標采取切實可行的措施，確保目標的實現(xiàn)。（2）階段性安全生產(chǎn)控制指標：將一整年按四個季度制定相應的目標，特別是在重要時段（如春運、國慶等黃金周或臺風、霜凍等惡劣天氣）更要制定相應的具體目標

14、，同時將目標落實到對應部門到責任人。,（四）目標考核,2、制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法：按照企業(yè)的安全生產(chǎn)年度考核與獎懲制度，結(jié)合前面所制定的安全工作方針與目標，以及年度計劃和專項活動方案等內(nèi)容，根據(jù)相關部門和從業(yè)人員一年內(nèi)所完成的情況，制定詳細全面的考核與獎懲辦法。注意：辦法應包括有獎、有罰兩方面的內(nèi)容。辦法主要包含以下幾點內(nèi)容： （1）考核目的 （2）目標考核內(nèi)容 （3）目標考核

15、程序 ▲（4）獎勵細則 ▲（5）處罰細則例：《危險品運輸企業(yè)安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法》見附件,（四）目標考核,3、定期考核年度安全生產(chǎn)目標完成情況，并獎懲兌現(xiàn)： 按照以上制定的《考核與獎懲辦法》，公司要定期對全體員工進行年度考核，并將考核相關的文件以及現(xiàn)金發(fā)票等紙質(zhì)資料專門建檔。 在考評過程中，企業(yè)需提供：（1）考核指標及獎懲兌現(xiàn)的考核材料（在年度考核前應發(fā)一份年度的考核通知，明確考核時間

16、、人員和考核要求）、表彰通報文件（對獎勵的人員實行表彰，違規(guī)人員進行通報，以正式文件下發(fā)各部門）、獎懲兌現(xiàn)（罰款、獎金、獎勵物品等發(fā)票或收款收據(jù)，對表現(xiàn)突出的人員進行現(xiàn)場頒獎的照片）等臺賬資料；（2）提供安全經(jīng)費支出臺賬應證（財務科提供安全經(jīng)費的專用臺賬，明細賬目里需體現(xiàn)獎懲資金落實情況）。,第二部分管理機構(gòu)和人員,（一）安全管理機構(gòu),1、成立安全生產(chǎn)委員會（或領導小組），下屬各分支機構(gòu)分別成立相應的領導機構(gòu)。安委會職責明確，實行主要

17、領導負責制： （1）企業(yè)成立安全生產(chǎn)委員會（或領導小組）的通知 （2）安全生產(chǎn)委員會（或領導小組）安全職責分工明確。安全生產(chǎn)委員會（或領導小組）主任（或組長）應由企業(yè)第一負責人擔任，成員包括運輸經(jīng)營、安全管理、車輛管理、從業(yè)人員管理等部門負責人和車隊負責人等相關人員。 （3）應制定安全生產(chǎn)委員會（或領導小組）職責，體現(xiàn)主要領導負責制。安全生產(chǎn)領導小組成立文件和職責見附件,（一）安全

18、管理機構(gòu),2、設置與安全生產(chǎn)相適應的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)： ★★★ 按《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》設置的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；配備專職分管安全生產(chǎn)領導，按《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》配足專職安全員；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)安全管理職責明確。 （1）依據(jù)國家三部局聯(lián)合下發(fā)《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》規(guī)定，10輛以上客車的應設安全生產(chǎn)管理機構(gòu),并按每20輛客車配1個安全管理人員的比例配足專職安全員; 10輛以

19、下設專職安全員即可。 （2）應制定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)安全管理職責。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)職責可參照《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》第十七條內(nèi)容,（一）安全管理機構(gòu),3、定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。 （1）制定安全生產(chǎn)委員會和安全工作例會會議制度，制度要完善，內(nèi)容要全面。安全生產(chǎn)委員會會議至少每季度召開一次，安全工作例會至少每月召開一次，遇有特殊情況和發(fā)生傷亡事故時應

20、及時召開事故分析通報會。 （2）日常工作中要專門建立安全會議檔案，包括安全會議通知、會議記錄、會議紀要、簽到本、圖片資料等臺賬。安全生產(chǎn)會議記錄表見附件,（二）管理人員配備,1、按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應急管理人員： ★★★ （1）以正式文件的形式成立安全生產(chǎn)科和應急管理人員的通知（參照成立安全生產(chǎn)領導小組文件的格式） （2）員工花名冊、任命書、聘用合同等文件，配備的專職安全生產(chǎn)和應急管理人員

21、滿足對道路旅客運輸企業(yè)的要求，并簽訂1年以上全日制用工合同；（配備的專職安全員需經(jīng)安監(jiān)局培訓考試合格所頒發(fā)的安全員證書，且每年參加繼續(xù)教育，在有效期內(nèi)） 專職安全員，合同期內(nèi)未在其他企業(yè)兼職。,第三部分安全責任體系,（一）健全責任制,1、企業(yè)主要負責人、分管領導、全體員工安全職責明確，制定并落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，并落實到位：★★★（1）發(fā)布安全生產(chǎn)責任制的文件（× × × 公司

22、關于貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制的通知），印發(fā)給各科室、車間； （2）安全生產(chǎn)職責：企業(yè)主要負責人、分管領導、全體員工（不同崗位：如安全科、業(yè)務科、辦公室、車間主任、安全員等所有崗位）的安全生產(chǎn)職責（包括責任、權(quán)利和相互關系），分別詳細制定。（參照《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》第十六條主要負責人安全職責，分管領導和安全科長參照附件） （3）安全責任書：企業(yè)主要負責人與分管領導、分管領導與對應的部門或科室負責人、科室負責人

23、與工作人員或駕駛?cè)藛T分別簽訂安全生產(chǎn)責任書，責任書的內(nèi)容要根據(jù)各自的安全職責明確相應的責任、目標和考核要求，責任書簽訂的有效期為一年，最后要雙方簽字蓋章有效。,（一）健全責任制,2、主要負責人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產(chǎn)負全面組織領導、管理責任和法律責任，并履行安全生產(chǎn)的責任和義務： （1）以文件形式明確規(guī)定ⅹⅹⅹ（名字）作為本公司的主要負責人或?qū)嶋H控制人，是安全生產(chǎn)第一責任人，并

24、按之前所發(fā)布的安全生產(chǎn)責任制賦予其安全生產(chǎn)職責。 （2）主要負責人或?qū)嶋H控制人，應當熟悉其主要安全生產(chǎn)職責和權(quán)利。通?，F(xiàn)場詢問的方式進行考核。3、分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負重要管理責任： 參照上面主要負責人的文件收集相應材料，并進行現(xiàn)場考核。,（一）健全責任制,4、其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責：

25、 （1）文件：企業(yè)其他負責人和全體員工落實“一崗雙責”職責分工的通知 ，明確各崗位的安全生產(chǎn)職責。 （2）對照各部門職責，提供日常管理過程中貫徹執(zhí)行情況的檔案。 （3）對企業(yè)員工進行抽查，考核員工對自己應該履行的職責是否明確。5、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責明確并落實到位。 （1）文件：制定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、企業(yè)各部門、生產(chǎn)車間（或車隊）的安全職責（可參照《道路旅客運輸企業(yè)安全

26、管理規(guī)范》第十七條，具體內(nèi)容還要結(jié)合本公司實際情況展開闡述） （2）在制定企業(yè)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程中，要結(jié)合安全生產(chǎn)職責一并制定。 （3）抽查相關人員是否熟悉自己所在崗位職責。,（二）責任制考評,1、根據(jù)安全生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。 （1）參照安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法的格式，結(jié)合安全生產(chǎn)責任制的具體內(nèi)容，制定安全生產(chǎn)責任制考核與獎懲辦法，明確獎勵與處罰的細則或條款，并實行“

27、一票否決”制。 （2）定期對各科室、管理人員及從業(yè)人員（駕駛員、押運員、車間工人）安全生產(chǎn)責任制的履行和落實情況進行考核，予以獎懲，并建立相應檔案。 （3）對考核情況進行表彰通報，以正式文件下發(fā)各科室、車間。,第四部分法規(guī)和安全管理制度,（一）資質(zhì),1、《道路運輸經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。 ★★★ 提供《道路運輸經(jīng)營許可證》和《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的復印件，

28、并加蓋與原件相符的章，且證件確保在有效期內(nèi)。,（二）法規(guī),1、及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范： 根據(jù)本企業(yè)實際情況，收集如下相關法律法規(guī)： 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2014年12月1日施行）、《福建省安全生產(chǎn)條例》、《中華人民共和國道路運輸條例》、 《中華人民共和國道路交通安全法》、《國務院關于加強道路交通安全工作的意見》（國發(fā)〔2012〕30號）、 《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)

29、查處理條例》 、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》、《機動車維修管理規(guī)定》、《汽車維護、檢測、診斷技術規(guī)范》、《汽車維護工藝規(guī)范》等安全法律法規(guī)、標準規(guī)范。,（二）法規(guī),2、將法規(guī)標準和相關要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中： 提供本企業(yè)的規(guī)章制度，制度里能體現(xiàn)已將上述法律法規(guī)轉(zhuǎn)化為具體的制度內(nèi)容。如：對《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》，及時組織學習貫徹，并依據(jù)規(guī)范充實了“一把手”、安全管理部門安

30、全職責、按規(guī)定配足了安全管理人員、建立了按比例提取了安全生產(chǎn)經(jīng)費、落實承運人責任險等制度的實例。,（二）法規(guī),3、將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓： （1）將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其要求列入企業(yè)宣傳、培訓計劃。（宣傳、培訓計劃要以正式文件下發(fā)） （2）按計劃實施宣傳、培訓，提供從業(yè)人員參加法律法規(guī)培訓臺賬和檔案記錄。（學習培訓內(nèi)容、簽到表、圖片資料）

31、 （3）相關人員熟悉相關法律法規(guī)，培訓效果好。（現(xiàn)場抽查相關人員） 以上內(nèi)容再附上表格：《公司識別和獲取相關法律法規(guī)登記表》、《安全生產(chǎn)學習記錄表》（見附件）,（三）安全管理制度,1、制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）車輛、設施、設備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓和教育學習制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)

32、督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度。,客運企業(yè)還包括：10）建立安全生產(chǎn)內(nèi)部評價機制；11）運輸企業(yè)交通安全質(zhì)量管理體系；12）客運企業(yè)安全評估制度；13）長途客運、旅游客運安全管理制度。,（三）安全管理制度,注意： （1）以上制度以《安全生產(chǎn)管理制度匯編》的正式文件印發(fā)給各科室、車間或車隊，并上墻。（文件形式見附件）（2）每項制度標題單列，結(jié)合以上法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，制定詳細、可操作性的制度。

33、（3）制度按規(guī)定每年修訂一次，修訂內(nèi)容要以正文文件的形式體現(xiàn)在制度匯編的首頁。,（三）安全管理制度,2、對從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓： （1）以正式文件制定從業(yè)人員安全管理制度學習和培訓計劃的通知，并下發(fā)。 （2）按照計劃的時間、要求，組織企業(yè)全體員工（包括管理人員、駕駛員、車間工人），針對安全管理制度實施專項學習和培訓（提供學習培訓記錄、簽到表、圖片資料，記錄表可以用上面提到的表格）。

34、（3）建立從業(yè)人員培訓學習檔案。 （4）從業(yè)人員要熟悉安全管理制度并在日常工作中嚴格按制度執(zhí)行。（現(xiàn)場抽查）,（四）崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,1、制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）★★★： （1）根據(jù)企業(yè)實際情況，制定各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。如：維修企業(yè)需要制定鉆床、砂輪機、空氣壓縮機等機電設備的安全生產(chǎn)操作規(guī)程；客運企業(yè)可以參照《規(guī)范》里第四章第五節(jié)“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”的要求建立：客運

35、駕駛?cè)诵熊嚥僮饕?guī)程、車輛日常安全檢查操作規(guī)程、車輛動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程、乘務員安全服務操作規(guī)程等其他相關安全運營的操作規(guī)程。 （2）根據(jù)國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，對操作規(guī)程進行及時修訂，并以正式文件印發(fā)，在對應崗位墻壁上進行張貼。,（四）崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,2、對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓；從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程： （1）按照以上對安全管理制度學習的要求制定計劃并進行實施，建立學習培訓

36、檔案，提供相應材料進行考核（記錄表可以用上面提到的表格）。 （2）如果是客運駕駛?cè)?，崗前理論培訓不少?2學時，實際駕駛操作不少于30學時。,（五）制度執(zhí)行及檔案管理,1、執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施： （1）正式文件：依據(jù)行業(yè)特點，制定與安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)相符合的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的貫徹落實的相應措施。 （

37、2）具體措施應包含教育培訓、檢查考核、獎懲等,要善于把已制定的相關制度分解、細化為管理措施。安全生產(chǎn)管理措施要印發(fā)實施 。,（五）制度執(zhí)行及檔案管理,2、每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查： （1）對執(zhí)行情況進行檢查。 （2）每年至少一次。 （3）檢查出的問題要及時整改落實。 （4）建立檢查臺賬。 以上4點可以以一張表格來

38、體現(xiàn)：《公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查登記表》（見附件）,（五）制度執(zhí)行及檔案管理,3、建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關資料和信息★★★： （1）建立各類臺賬和檔案，并及時更新（如：營運車輛臺賬、從業(yè)人員臺賬、一車一檔、一人一檔等制度里要求建立的檔案資料）； （2）各類臺賬記錄完整，檔案齊全，保存良好；有相應臺賬檔案檢查和問題處理記錄； （3）報送記錄，按規(guī)定時間和要求及時報送安全

39、生產(chǎn)和管理的有關資料和信息（如平安交通、安全生產(chǎn)標準化、安全生產(chǎn)工作報告、安全事故報告、安全事故統(tǒng)計等安全生產(chǎn)統(tǒng)計資料，提供考核期間向當?shù)亟煌ㄟ\管部門報送的相應材料）。 《營運車輛臺賬》和《從業(yè)人員臺賬》見附件。,第五部分安全投入,（一）資金投入,1、按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用★★★： （1）文件：制定《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》，每個月需提取上個月營業(yè)收入的相應比例作為安全生產(chǎn)費用的資金收入；

40、 （2）企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用辦法，要按照財政部、安全監(jiān)管總局聯(lián)合下發(fā)的《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》(財企[2012]第16號)規(guī)定，足夠提取。 注：企業(yè)應以營業(yè)收入為計提依據(jù)，按照以下標準逐月提取：客運業(yè)務按照1.5%提??；普通貨運業(yè)務按照1%提取；危險品等特殊貨運業(yè)務按照1.5%提取。 制度里要明確安全費用提取和使用的程序、職責及權(quán)限，按規(guī)定提取和使用安全費用。,（一）資金投入

41、,2、安全生產(chǎn)費用專款專用，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施： （1）財務科提供會計憑證：設立安全生產(chǎn)經(jīng)費專項科目（明細帳目，包括：支出、收入等項目） （2）文件：企業(yè)每年年初要制定年度安全生產(chǎn)費用使用計劃（包括：時間、項目、金額等），納入企業(yè)財務預算，下發(fā)各相關科室。 （3）財務科所做的會計憑證和會計報表，安全生產(chǎn)費用需專門設一帳戶，單獨登記、匯總，?？顚Ｓ?。,（一）資金投入,3、及時投入滿足安全

42、生產(chǎn)條件的所需資金。 （1）安全生產(chǎn)經(jīng)費應按以下范圍使用： 1）完善、改造和維護安全防護設施設備支出，包括運輸設備和裝卸工具附屬安全設備；2）配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出；3）開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；4）安全生產(chǎn)檢查、評價、咨詢和標準化建設支出；5）配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；6）安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓；7）安全生產(chǎn)適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備

43、的推廣使用；8）安全設施級特種設備檢驗檢測支出；9）購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置等支出；10）其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。 （2）相關記錄， 按有關規(guī)定和企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》，及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金，可以通過財務憑證、相關文件和報表體現(xiàn)。,（二）費用管理,1、跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況： 查記錄：企業(yè)自身對安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況要進行適時監(jiān)

44、督、檢查，并做好自查記錄。檢查內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)費用臺賬是否單獨建立、費用是否按制度要求使用在安全管理上、安全費用的提取和使用是否符合相應程序等和安全生產(chǎn)經(jīng)費相關的其它工作。2、建立安全費用使用臺賬： 提供安全生產(chǎn)費用支付賬目及支出數(shù)量情況，由財務科提供明細帳目本，安全科建立具體使用的臺賬 ，附上購買相應物品或消費開支的發(fā)票或收款收據(jù)佐證，需與使用臺帳里登記的每一項目一一對應。,課程到此結(jié)束