中小型企業(yè)高端人才人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和信息技術(shù)的飛速發(fā)展,二十一世紀(jì)步入了信息化的時(shí)代。不管是政府部門,教育機(jī)構(gòu)還是普通公司或企業(yè),一個(gè)管理系統(tǒng)是它們不可缺少的信息交流和公司業(yè)務(wù)管理平臺(tái)。一個(gè)管理系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)公司辦公自動(dòng)化,提高工作效率。
　　隨著計(jì)算機(jī)軟件業(yè)的快速發(fā)展,目前國內(nèi)外流行的人力資源管理系統(tǒng)也很多,但是由于功能或者不夠完善或者價(jià)格很貴等方面的原因,難以適應(yīng)過國內(nèi)中小軟件企業(yè)公司。針對(duì)這一現(xiàn)狀,本文對(duì)中小軟件公司做了需求分析開發(fā)了適合

2、于中小軟件公司的高端人才人力資源管理系統(tǒng)。
　　本文首先進(jìn)行了目前國內(nèi)外的人力資源管理系統(tǒng)的研究分析,確定本系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),分析相關(guān)技術(shù)。接著通過詳細(xì)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn),最后通過測(cè)試,基本實(shí)現(xiàn)了所有的功能及目標(biāo)要求。
　　本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)過程中采用了C/S結(jié)構(gòu),利用Microsoft SQL Server2005、Microsoft Visual Studio2008和VC++編程語言作為系統(tǒng)開發(fā)工具。主要可以實(shí)