美發(fā)公共衛(wèi)生制度

1、17美發(fā)公共衛(wèi)生制度美發(fā)公共衛(wèi)生制度美發(fā)公共衛(wèi)生制度一。員工工作行為守則1.員工應(yīng)忠于職守，遵奉店內(nèi)一切規(guī)章，服從各級(jí)主管人員的合理指揮，不得敷衍塞責(zé)。各級(jí)主管人員對(duì)員工應(yīng)親切指導(dǎo)。2.員工對(duì)內(nèi)應(yīng)認(rèn)真工作，愛(ài)惜公物，減少損耗，提高服務(wù)品質(zhì)，提高工作效率；對(duì)外應(yīng)保守店內(nèi)營(yíng)業(yè)機(jī)密。3.員工在工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)核準(zhǔn)不得擅離工作崗位。4.員工未經(jīng)核準(zhǔn)不得私帶親友進(jìn)入店鋪內(nèi)場(chǎng)。5.員工不得利用職權(quán)為自己或他人謀取利益。6.員工非經(jīng)本店的書(shū)面同意，不

2、得為自己或第三人經(jīng)營(yíng)相同或類似的事業(yè)。7.員工不以職務(wù)上的行為或違背職務(wù)的行為，接受招待或饋贈(zèng)、回扣及其他不法利益。8.員工應(yīng)遵守安全衛(wèi)生條例及本店規(guī)章，維護(hù)工作場(chǎng)及四周環(huán)境的安全及整潔，并防止盜竊、火災(zāi)或其他自然災(zāi)害的發(fā)生。9.如遇工作場(chǎng)有臨時(shí)緊急事故發(fā)生，雖非在工作時(shí)間內(nèi)，員工在接獲通知時(shí)也應(yīng)迅速到場(chǎng)處理，不得借故推諉。10.本店每周營(yíng)業(yè)檢討大會(huì)，員工均須到齊，不得無(wú)371.員工獎(jiǎng)勵(lì)分為晉升、記大功、記功、嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金等五種。2.店內(nèi)

3、員工若有下列情形之一者，應(yīng)有店長(zhǎng)或主管據(jù)實(shí)簽報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)：（1）對(duì)店內(nèi)經(jīng)營(yíng)有特殊功績(jī)，或提供有利計(jì)劃經(jīng)采納施行有顯著成效者；(2)業(yè)績(jī)優(yōu)異、成長(zhǎng)快速、營(yíng)業(yè)額破記錄者；（3）對(duì)于舞弊或有危害店內(nèi)權(quán)益的事情，以事先舉報(bào)或防止，而使本店減免損失者；（4）遇非常事故，采取權(quán)宜措施應(yīng)付得當(dāng)或奮勇救護(hù)以保全人命或公物者；（5）領(lǐng)導(dǎo)有方，使店內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展有相當(dāng)收益者；（6）忠誠(chéng)、勤勞服務(wù)，努力維護(hù)本店信譽(yù)者；（7）其他應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的事情。3.所有獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)，店長(zhǎng)或