版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、崗位說明書 崗位說明書崗位名稱 崗位名稱 生產(chǎn)部經(jīng)理 崗位編號所在部門 生產(chǎn)部 崗位定員 1 人直接上級 生產(chǎn)副總 工資等級直接下級 河北分公司各部門 任職人員所轄人員 15 人 崗位分析日期崗位價值: 崗位價值:構(gòu)建與完善工廠管理體系,合理調(diào)配生產(chǎn)系統(tǒng)資源,協(xié)調(diào)部門間工作。職責與工作任務: 職責與工作任務:職 責一職責表述:工廠管理制度的建設工作 任務建立健全工廠日常管理、考核制度,規(guī)范相關工作流程,及時調(diào)整。督促、監(jiān)督、檢查、考核各
2、項制度的落實情況。工廠通知等相關文件的編制、報批,工廠活動的組織。職責 二職責表述:工廠績效考核工作工作 任務工廠管理人員績效考核方案的制定、調(diào)整、實施。工廠各職能部門績效考核方案的制定、調(diào)整、實施。職責 三職責表述:工廠生產(chǎn)管理工作工作 任務審核生產(chǎn)訂單,下發(fā)生產(chǎn)任務,并組織進行跟蹤。監(jiān)督、檢查各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,組織各項數(shù)據(jù)的核查、匯總、報送。職 責四職責表述:工廠人員管理工作工作任務招工工作的組織及對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)工作。觀察、選拔優(yōu)
3、秀人員以充實管理崗位,管理培訓生項目的管理。各廠招工獎勵計劃的審批,組織進行員工流失率考核。職責 五職責表述:工廠設備管理工作(鍋爐除外)工作 任務組織制定相關設備管理制度,組織各廠建立健全設備臺賬、維護保養(yǎng)計劃等。組織、監(jiān)督和檢查各廠設備檢修保養(yǎng)工作。監(jiān)督、檢查維修班工作。職責 六職責表述:考勤管理與工資審核工作 工廠管理人員和職能部門工作人員的考勤管理。其它: 其它:使用工具 使用工具/設備 設備 計算機、一般辦公設備工作環(huán)境 工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書
- 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書 (3)
- 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書 (1)
- 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書 (2)
- 生產(chǎn)部副經(jīng)理崗位說明書
- 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位說明書
- 生產(chǎn)經(jīng)理崗位說明書
- 生產(chǎn)管理部副經(jīng)理崗位說明書
- pmc部經(jīng)理崗位說明書
- 設計部經(jīng)理崗位說明書
- 物流部經(jīng)理崗位說明書
- 綜合部經(jīng)理崗位說明書
- 崗位說明書——財務部經(jīng)理
- 規(guī)劃設計部經(jīng)理崗位說明書
- 資產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位說明書
- 行政部經(jīng)理崗位職務說明書
- 生產(chǎn)部經(jīng)理職位說明書
- 財務部經(jīng)理崗位說明書
- 財務部經(jīng)理崗位說明書
- 崗位說明書-財務部經(jīng)理
評論
0/150
提交評論