崗位說(shuō)明書(shū)技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理

1、銷售團(tuán)隊(duì)管理（工具）人力資源管理實(shí)用工具模塊二：職務(wù)分析與崗位設(shè)置崗位說(shuō)明書(shū)：技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理人力資源管理實(shí)用工具——職務(wù)分析與崗位設(shè)置——崗位說(shuō)明書(shū)版權(quán)所有：北京未名潮管理顧問(wèn)有限公司技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理使用說(shuō)明：使用說(shuō)明：此為崗位說(shuō)明書(shū)標(biāo)準(zhǔn)模板，設(shè)置項(xiàng)目及內(nèi)容相對(duì)完整，僅供參考，由于每個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況不一樣，需要根據(jù)自身需求進(jìn)行選擇性使用或者進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；其中的業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)，這里不再詳細(xì)列出，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際的績(jī)效考核要求進(jìn)行相關(guān)描述，或者在

2、說(shuō)明書(shū)中取消而在績(jī)效考核環(huán)節(jié)中突出?；拘畔ⅲ郝殑?wù)名稱技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理工作性質(zhì)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)職位代碼工作地點(diǎn)所轄人員定員人數(shù)所在部門審核人技術(shù)總監(jiān)職系直屬部門批準(zhǔn)人總經(jīng)理職等職級(jí)工資等級(jí)填寫(xiě)日期工作概述：全面主持部門研發(fā)與技術(shù)管理工作，配合規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。工作職責(zé)：時(shí)間分配時(shí)間分配主要職責(zé)主要職責(zé)職責(zé)描述職責(zé)描述業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案參與制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略