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1、陜西海天制藥有限公司 陜西海天制藥有限公司 Shaanxi Shaanxi Haitian Haitian Pharmaceutical Pharmaceutical Co. Co.,LTD. LTD. SMP-DO- SMP-DO-003R00 003R00 第 1 頁 共 2 頁文件編號 SMP-DO-003 版 次 00文件名稱 環(huán)境衛(wèi)生管理檢查制度 環(huán)境衛(wèi)生管理檢查制
2、度制 訂 制訂日期審 核 審核日期批 準(zhǔn) 批準(zhǔn)日期頒發(fā)部門 頒發(fā)日期執(zhí)行部門 生效日期分發(fā)部門:目的: 目的:為維護(hù)公司辦公區(qū)良好的辦公秩序和辦公環(huán)境,督查各部門工作執(zhí)行情況,有效提升工作效能,特制訂本制度。范圍: 范圍:本制度適用于公司各部門及全體員工,全體員工有義務(wù)配合綜合辦的檢查工作。職責(zé): 職責(zé): 綜合辦公室內(nèi)容: 內(nèi)容:公司的規(guī)章制度、工作流程、日常行為規(guī)范、崗位職責(zé)的履行(不涉及保密事項(xiàng))情況、安全情況、環(huán)
3、境衛(wèi)生情況及傳達(dá)公司需執(zhí)行的事項(xiàng)等。檢查的形式 檢查的形式1、不定期檢查:綜合辦將不定期對某一方面進(jìn)行針對性的檢查(制度落實(shí)情況、工作計(jì)劃的執(zhí)行情況、日常工作成效等),具體時間不提前通知;2、定期檢查:每天上午、下午各一次全面檢查;檢查工作的流程 檢查工作的流程1、檢查人員將檢查到的情況進(jìn)行記錄,并請責(zé)任人進(jìn)行簽字或口頭確認(rèn);2、檢查人員可以組織其它部門領(lǐng)導(dǎo)一起參與檢查。3、要對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行當(dāng)面指正并協(xié)助責(zé)任人進(jìn)行限期改正;4、將檢查
4、到的情況進(jìn)行匯總,形成《日常工作檢查通報》發(fā)到公司各部門,并在公示欄張貼。關(guān)于工作不力的要限期整改(明確整改時間,以備復(fù)查);陜西海天制藥有限公司 陜西海天制藥有限公司 Shaanxi Shaanxi Haitian Haitian Pharmaceutical Pharmaceutical Co. Co.,LTD. LTD. SMP-DO- SMP-DO-003R00 003R0
5、0 第 2 頁 共 2 頁5、《日常工作檢查通報》應(yīng)包括以下內(nèi)容:檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、檢查依據(jù)、檢查結(jié)果、檢查結(jié)果處理等各項(xiàng)內(nèi)容。6、依據(jù)公司現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)章制度對檢查到的情況提出適當(dāng)?shù)奶幚斫ㄗh(正負(fù)激勵或其他方式)。對于檢查人員的要求 對于檢查人員的要求1、所有檢查人員必須對公司現(xiàn)行的規(guī)章制度和相關(guān)部門的程序文件、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),深入理解,牢固掌握,使檢查工作有章可循;2、檢查人員在例行日常工作檢驗(yàn)中必須明確樹立“工作第
6、一,檢查工作第二”的思想,以不影響正常工作為前提;3、檢查人員在檢查工作中必須做到“以身作則,嚴(yán)格執(zhí)法”,真正做到正人先正己;4、檢查人員在檢查工作中應(yīng)本著公平、公正的原則,對事不對人,對自己發(fā)現(xiàn)的各部門所有問題都要一視同仁,不可根據(jù)個人主觀意愿,有所選擇,有所偏頗;公平、公正的對待發(fā)現(xiàn)的任何問題。5、檢查人員在檢查工作中要求態(tài)度和藹,言行得體,方法得當(dāng),對涉及的員工不指責(zé)、不訓(xùn)斥,語氣語調(diào)要平和,不與之爭辯,并要對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾
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