法務專員職責及崗位要求

1、法務專員職責 法務專員職責使命 使命根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，規(guī)范公司法律預防體系和風險即時響應機制，不斷積累公司整體的法律知識和法律意識，并以法律手段維護公司的合法權(quán)益，為公司實現(xiàn)健康發(fā)展提供法律保障。崗位職責 崗位職責 二級職能 二級職能 標準行為 標準行為 行為要求 行為要求法律管理體系規(guī)劃 協(xié)助建立和完善公司法律管理體系。健全公司法律管理體系，使公司在健康、有序的環(huán)境下運行。負責審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律

2、法規(guī)要求，預防法律風險。確保公司各項制度合法有效，最大限度維護公司合法權(quán)益。法務風險 法務風險預防體系 預防體系建立 建立 法務管理標準化 負責對公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務管理標準化完善公司合同管理制度，確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進行。負責公司各類業(yè)務合同文本的格式及合法性法務審核和標準化確保各類業(yè)務合同文本格式準確、條款合法有效，維護公司利益。合同審核流程全面嚴謹。負責非業(yè)務類協(xié)議

3、、條款的法務審核，及其他公司涉外法律文件的審核確保該文件格式正確、適用法律正當、符合公司利益。經(jīng)濟合同、協(xié)議審核負責公司各種合同標準范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督根據(jù)公司實際情況制定各類合同范本，并根據(jù)實際情況進行修改。負責主導公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作對發(fā)生的糾紛，及時有效地尋求解決方案，代表公司進行調(diào)解等；在公司遭受訴狀時，及時準備訴訟材料，調(diào)查收集證據(jù)，全面準備應訴等法律糾紛處理

4、負責聯(lián)絡、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟和其他法律糾紛。對重大糾紛應立即請示總裁引入外部法律機構(gòu)并保持與其的有效溝通、協(xié)調(diào)。組織公司員工學習合同法、商標法、專利法等與企業(yè)行為和員工行為關(guān)系密切的法律文件。針對公司需求，組織相關(guān)人員學習相關(guān)法律知識，確保相關(guān)人員掌握基本法律知識。 法務知識宣傳 定期開展法律知識和案例宣傳，增強員工的法律知識。針對公司常出現(xiàn)的問題開展法律知識和案例講座，確保公司不重復遭受同樣的法律風險。法務管理

5、 法務管理支持 支持其他法務支持負責公司其他重大經(jīng)營行為的法務支持（如各種涉政府政策、資助等相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)章等文件）確保及時跟蹤政府各類政策和動態(tài)，搜集各類政策和法規(guī)，確保公司行為符合法律規(guī)定。法務知識庫建立根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃不斷優(yōu)化法律信息庫。根據(jù)企業(yè)及國家、行業(yè)變化情況，調(diào)整和補充法律標準信息。隨時更新法律信息庫，確保公司不因法律變更而遭受風險或損失。主導建立公司法律檔案管理體系，將公司涉及法務管理方面的制度、合同、協(xié)議、證書等所有

6、書面資料的歸檔法務知識 法務知識管理 管理法務檔案管理負責法律相關(guān)檔案的存檔、借閱等日常工作1、確保公司法務檔案保存完好，并隨時更新。2、合同目錄清晰，合同文本按序號統(tǒng)一存放。要求在需要時能立即找到合同文本。3、借用人借用合同前須填寫《合同借用單》，由法務人員負責登記備案并辦理借用手續(xù)。借用合同只能借用復印件。 4、合同管理中發(fā)生合同遺失等情況，追究法務人員的責