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文檔簡介
1、1運輸車隊駕駛員管理制度第一章 第一章 總 則第一條 第一條 為促進合伙組織運輸車輛持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,充分調(diào)動駕駛員的工作積極性,加強對駕駛員的管理,特制訂本規(guī)定。第二條 第二條 本規(guī)定所稱駕駛員,是指經(jīng)我合伙組織聘用的從事車輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)全體合伙人核準,由合伙組織的負責人具體負責駕駛員的業(yè)務管理工作。第二章 第二章 駕駛員招聘 駕駛員招聘第三條 第三條 年齡不限,只要符合加試要求,能勝任駕駛工作,思想道德品質(zhì)好,身體狀況符
2、合就業(yè)要求第四條 第四條 有三年以上相應工作經(jīng)歷,有一年以上煤礦運輸駕駛經(jīng)歷,持有相應執(zhí)業(yè)證件。第五條 第五條 無重大特大交通事故記錄及信譽不良記錄,無巨額債務。第六條 第六條 交納信譽保證金 5000 元,依合伙組織有關(guān)規(guī)章制度而被扣罰違反規(guī)定者的信譽質(zhì)量保證金,并應及時補足。第七條 第七條 經(jīng)合伙組織成員考察合格后,發(fā)放內(nèi)部準駕證,以及運煤結(jié)算磁卡。第八條 第八條 聘用駕駛員實行試用期半個月,試用期滿,無不良記錄著,簽訂聘用合同,
3、繼續(xù)工作的,一年續(xù)簽一次,續(xù)簽的不再實行試用期。第三章 第三章 行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定 行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定第九條 駕駛員必須遵守下列規(guī)定,如有違反,除自行承擔依法應當承3擔所有的責任,并給予經(jīng)濟制裁。13、同向行駛的空車,不得強行超車??哲嚤仨氝x擇安全路線主動重車先行。如遇重車爬坡,前車動力不足時,在確保安全的情況下可以超車,重車必須主動讓線。如發(fā)現(xiàn)故意占道惡意不讓線的、以及強行超車的,經(jīng)查證屬實的。第一次另行加處 500 元,
4、第二次加處 1000 元,第三次扣除全部保證金并予以解聘。14、酒后駕車第一次另行加處 500 元,第二次扣除全部保證金并予以辭退。15、不得搭乘于合伙組織無關(guān)的人員(但是修理人員、有關(guān)煤礦銷售科人員、本運輸車隊工作人員、合伙股東(不包括家屬)除外)第四章 第四章 駕駛員工作規(guī)范與要求 駕駛員工作規(guī)范與要求第十條 第十條 駕駛員工作規(guī)范及要求:一、車輛發(fā)車前1、應檢查自己的儀容儀表,是否符合規(guī)范要求(著裝整潔,不留長發(fā),佩戴證章) ,檢
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