事業(yè)單位勞動合同范本實用版

1、事業(yè)單位勞動合同范本實用版 事業(yè)單位勞動合同范本實用版我們在簽合同單位的時候要多多來參考一下其它的合同，下面我就給大家整理一下其它租賃合同，需要一起來保藏一下哦 關于事業(yè)單位勞動合同范本 甲方(用人單位)名稱： 地址： 性質： 全額事業(yè) 法定代表人(主要負責人)： 乙方(勞動者)姓名： 性別： 誕生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： XXXX 學校制 勞動合同簽訂留意事項 1、用人單位和勞動者應保證向對方供應的與簽訂、履行勞動合同有關

2、的信息真實、有效。 2、勞動合同商定試用期的，試用期包括在勞動合同期限內。勞動合同僅商定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。勞動合同期限三個月以上不滿一年甲方支配乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先經勞動行政部門審批。 第五條 甲方每月以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方商定，月工資按其畢業(yè)時間套專技人員工資，按所聘專技崗位執(zhí)行相應工資，月工資(含社保金)為 元。試用期期間，不享受學校福

3、利待遇。試用期后與在職職工享受同等福利待遇。 甲方應向乙方供應當月發(fā)放工資的清單。 第六條 乙方實行標準工時工作制的，甲方支配乙方延長工作時間的，應支付不低于乙方工資 150%的工資酬勞;支配乙方在休息日工作又不能支配補休的，應支付不低于乙方工資 200%的工資酬勞;支配乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資 300%的工資酬勞。 乙方實行綜合計算工時工作制的，甲方支配乙方工作在綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應視為延