黨建第一責(zé)任人述職報告4篇_第1頁
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文檔簡介

1、黨建第一責(zé)任人述職報告 黨建第一責(zé)任人述職報告 4 篇黨建第一責(zé)任人述職報告 黨建第一責(zé)任人述職報告 1一、履職工作特色和亮點一是落實主體責(zé)任,構(gòu)建擔(dān)當(dāng)型黨建工作機制。把強化領(lǐng)導(dǎo)、靠實責(zé)任作為抓好基層黨建的基本保證,從落實從嚴(yán)治黨的新高度出發(fā),推行“雙責(zé)雙評雙公開”黨建工作責(zé)任制。堅持定量與定性相結(jié)合,常規(guī)和創(chuàng)新同評定,認(rèn)真履行基層黨建和廉政建設(shè)“雙責(zé)任”,積極實施考核過程和結(jié)果“雙評議”,嚴(yán)格落實黨建目標(biāo)向上級黨組織和黨員群眾承諾,考

2、評結(jié)果向黨組織黨員和群眾媒體“雙公開”。在具體工作中堅持把黨建作為黨委書記主業(yè),強化擔(dān)當(dāng)意識,落實主體責(zé)任,促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合,努力做到“兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)”。二是強化隊伍建設(shè),加強創(chuàng)新型黨務(wù)人才培育。把強隊伍提素質(zhì)、聚人才促創(chuàng)新作為基層黨建工作重中之重,不斷加強黨組織書記、黨員、干部“三支”隊伍建設(shè)。在黨組織書記培養(yǎng)方面,實施“能人強村”戰(zhàn)略,采取選、派、聘等方式,選拔創(chuàng)業(yè)帶頭人、村企聯(lián)建能人、企業(yè)黨建引路人擔(dān)任黨支部

3、書記。在黨員發(fā)展方面,推行“三定三?!贝胧?,注重從致富能人、技術(shù)專家、管理人才中發(fā)展黨員,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。在鄉(xiāng)村干部管理方面,積極創(chuàng)建技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,實施萬名黨員干部培訓(xùn)工程,提升服務(wù)能力。注重在服務(wù)群二是部分黨員素質(zhì)不高,作用發(fā)揮不足。農(nóng)村黨員老齡化比較嚴(yán)重,且缺乏新知識新技術(shù),在全縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)?;l(fā)展等重點工作中不能發(fā)揮模范作用。教育衛(wèi)生等事業(yè)單位黨員人數(shù)相對不足,黨組織組建率不高。非公企業(yè)黨員在獻(xiàn)智獻(xiàn)策、技能掌握、企業(yè)

4、管理等方面貢獻(xiàn)不足,示范帶動作用發(fā)揮不夠充分。三是一些黨組織工作不精,服務(wù)能力不強。部分農(nóng)村黨組織發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)抓手不多,措施不力,帶領(lǐng)群眾致富能力欠缺,服務(wù)群眾沒有保障。機關(guān)黨組織開展在職黨員社區(qū)報到活動形式單一,服務(wù)群眾不夠深入,監(jiān)管措施有待進(jìn)一步探索完善?!皟尚隆苯M織發(fā)展還不夠成熟,黨建宣傳、黨組織建立、黨建活動開展不到位,黨的政治教育、政治引領(lǐng)作用沒有得到很好發(fā)揮。認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因,主要體現(xiàn)在三個方面:一是認(rèn)識有差距。作

5、為第一責(zé)任人,總想盡快在短期內(nèi)改變貧困落后的縣情狀況,有時對基層黨建工作沒有像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣重視,在黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面探索研究較少,影響了黨建中心工作的深入開展。二是執(zhí)行有折扣。在推動落實上存在重安排、輕檢查,重形式、輕落實的問題,個別基層黨組織黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)到位,但落實不力,黨員教育培養(yǎng)、民主評議有時流于形式。對一些新興領(lǐng)域黨建督促檢查、跟蹤問效不到位,一些基層單位在執(zhí)行中打了折扣。三是保障有欠賬。我縣村組干部報酬和村級辦

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