第一責(zé)任人2018年基層黨建工作述職報告

1、第一責(zé)任人第一責(zé)任人20182018年基層黨建工作述職報告年基層黨建工作述職報告按照會議安排，就抓基層黨建工作情況述職如下：一、履行黨建職責(zé)情況一、履行黨建職責(zé)情況一是一是強化主體意識，認真履行職責(zé)。始終把抓好黨建工作作為首要職責(zé)，不斷強化“四個意識”和政治擔(dān)當(dāng)，堅持每月召開一次黨委會議專題研究部署黨建工作，年初制定了《XX鎮(zhèn)2018年黨建工作要點》，分別與XX個村、XX個機關(guān)單位黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，年內(nèi)召開黨委會專題研究黨

2、建工作XX次，召開全鎮(zhèn)黨建工作推進會XX次，約談班子成員XX人次，支部書記XX人次，黨建主體責(zé)任得到較好落實。二是二是層層傳導(dǎo)壓力，推動工作落實。嚴格落實班子成員“一崗雙責(zé)”，確定了科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建聯(lián)系點制度，結(jié)合分工制定了班子成員抓黨建責(zé)任清單，明確了黨委書記“第一責(zé)任”，黨委副書記、黨建辦主任“直接責(zé)任”，班子成員“一崗雙責(zé)”。各黨支部對照全鎮(zhèn)黨建工作要點，制定了黨建工作重點任務(wù)清單、責(zé)任清單、問題整改清單“三張清單”，積極選

3、派村級黨建指導(dǎo)員XX名，黨建辦每月對黨建工作開展情況進行檢查指導(dǎo)，確保了壓力傳導(dǎo)縱向到底，橫向到邊，較好的推動了工作落實。三是三是創(chuàng)新黨建載體，激發(fā)工作活力。為了推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際了開展了以“三習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，制定了以“四講四宣四推進”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳貫徹方案，鎮(zhèn)黨委、政府全體科級領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系村開展了黨的十九大精神宣講，組織黨員深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平的七年知

4、青歲月》，扎實開展黨員“冬訓(xùn)”，及時傳達學(xué)習(xí)縣“兩會”精神，開展培訓(xùn)XXX多人次，較好的推動了經(jīng)濟發(fā)展。二、存在的主要問題及原因二、存在的主要問題及原因?qū)φ丈霞壱蠛蛷V大黨員干部期盼，黨建工作中還存在不少問題：一是一是黨建工作的特色不顯明。雖然我們做了大量的基礎(chǔ)工作，但是從典型培育上來看，還停留在夯基礎(chǔ)階段，和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在一定的差距，自己的黨建工作特色不夠顯明，亮點還不夠突出。二是二是部分村黨組織服務(wù)帶動能力不夠

5、強。部分村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，村便民服務(wù)站制度堅持不到位，服務(wù)群眾有差距，管理的措施和辦法不多，方式方法不活，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯。三是三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展有差距。受客觀條件限制，大多數(shù)村村級集體經(jīng)濟空白，發(fā)展集體經(jīng)濟缺少有效途徑，突破措施不力。認真反思存在的問題，主要有三個方面的原因：一是一是抓黨建工作責(zé)任落的不夠?qū)?。就我個人而言平時通過會議安排、調(diào)度黨建工作的多，但深入各支部跟蹤檢查，監(jiān)督問效的少班