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1、年度民主生活會公司黨委成員對照材料 年度民主生活會公司黨委成員對照材料+紀念國家憲法日座談會講話 紀念國家憲法日座談會講話稿民主生活會公司黨委成員對照材料 民主生活會公司黨委成員對照材料一、對王曉林違法違紀案件的深刻認識 一、對王曉林違法違紀案件的深刻認識王曉林身為國家工作人員,利用職務之便,為請托人謀取利益,收受請托人財物,數(shù)額特別巨大,依法應當以受賄罪追究其刑事責任。究其原因,內因為主要原因,其個人理想信念缺失導致經濟上貪婪,違背了
2、一個身為黨員領導干部應有的廉潔自律原則。王曉林違反中央八項規(guī)定精神,長期違規(guī)打高爾夫球,甘于被“圍獵”。所謂“流水不腐戶樞不蠹”,王曉林今日之后果,其成因非一日之力,我們每個人都應該時時反省,防微杜漸,防止因小失大。二、對照查擺的主要問題 二、對照查擺的主要問題(一)黨的建設缺失,全面從嚴治黨“兩個責任”虛化弱化的 (一)黨的建設缺失,全面從嚴治黨“兩個責任”虛化弱化的問題: 問題:無論為人處世,人際關系不能單單靠經濟利益來維系,也不能
3、依賴人情網而存在,人,都應有底線。通過批評與自我批評,不率先垂范,嚴格執(zhí)行上級各項紀律規(guī)定,控制各項公務接待費用。堅決執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約,嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定。(五)干部考察結果失真,干部選拔 (五)干部考察結果失真,干部選拔評價體系有待完善的問 體系有待完善的問題: 題:公司在評選提拔干部方面存在重業(yè)績、輕思想的問題。在考察過程中,對工作業(yè)績考慮較多,一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝著業(yè)績和思想并重、各種意見及評價兼收并蓄的
4、方向努力;個人也在專業(yè)知識和思想認識的學習中不斷提高。(六)加強日常監(jiān)督管理,為提升企業(yè)治理效能提供有力支撐 (六)加強日常監(jiān)督管理,為提升企業(yè)治理效能提供有力支撐方面: 方面:在工作中,公司對于招投標管理、工程、營銷等經營方面的日常監(jiān)督管理更為重視,對于干部在遵守黨的政治紀律和組織紀律等思想方面的監(jiān)督還不太到位,對黨員干部的黨性修養(yǎng)鍛煉方面時有放松。三、產生問題原因剖析 三、產生問題原因剖析針對存在問題,本人進行了深刻的反思與總結,有
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