行政管理制度(草擬)

1、0天津遠(yuǎn)東神華陶瓷銷售有限公司 天津遠(yuǎn)東神華陶瓷銷售有限公司行政管理制度本規(guī)定自 2009 年 12 月 1 日起執(zhí)行本條例最終解釋權(quán)在總經(jīng)辦天津遠(yuǎn)東神華陶瓷銷售有限公司 天津遠(yuǎn)東神華陶瓷銷售有限公司2一、公司獎懲條例 一、公司獎懲條例一、總則第一條 為了建立激勵機(jī)制和約束機(jī)制，規(guī)范員工行為，獎優(yōu)罰劣，確保公司經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，特制定本條例。第二條 本條例是獎懲員工的基本依據(jù)，適用于公司全體員工，每位員工均有監(jiān)督權(quán)和被監(jiān)督權(quán)。第三

2、條 本條例中獎勵分為：口頭表揚(yáng)、通報表揚(yáng)和物質(zhì)獎勵三種形式。根據(jù)工作成績、貢獻(xiàn)大小，可予以一種獎勵，也可以兩種獎勵同時執(zhí)行。第四條 本條例處罰分為：口頭批評、經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分三種。根據(jù)違紀(jì)情節(jié)，造成后果和認(rèn)錯態(tài)度等情況，可予以一種處罰，也可兩種處罰同時執(zhí)行。第五條 行政處分分為：通報批評、停職檢查、辭退和除名四種。二、獎懲程序第一條 員工有違章行為和突出成績，其它員工有權(quán)力和義務(wù)向公司反映情況，并寫出書面材料，總經(jīng)辦立即調(diào)查核