【奧鵬】東北師范大學《勞動法》21秋在線作業(yè)1-0005

1、【奧鵬】東北師范大學《勞動法》21 秋在線作業(yè) 1-0005試卷總分 100 得分 100一、單選題 (共 10 道試題,共 30 分)1.親自履行原則是（）A.由勞動合同的特殊性質所決定的B.勞動合同是勞動合同法律效力的必然要求C.誠實信用原則在勞動合同履行方面的反映D.是公平正義原則的反映答案 A2.我國勞動法律規(guī)定的最低就業(yè)年齡是（）周歲。A.18B.17C.16D.15答案 C3.勞動法調整的勞動關系有()A.勞動者之間發(fā)生的

2、借款關系B.公司向職工集資建房而發(fā)生的關系C.國家機關招聘公務員所發(fā)生的社會關系D.某石材廠與農民工所發(fā)生的社會關系答案 D4.《勞動合同法》第 47 條對經濟補償計算方法做出了具體規(guī)定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付()月工資的標準向勞動者支付。A.1B.2C.3D.69.國家采取措施建立（） ，縣級以上地方人民政府對有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實行一定期限的職業(yè)教育和培訓，使其取得相應的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能A

3、.勞動預備制度B.中等職業(yè)教育制度C.崗前培訓制度D.集中教育制度答案 A10.我國規(guī)定的一般退休條件為：男年滿()周歲，女干部年滿()周歲，女工人年滿()周歲A.60;50;55B.60;55;55C.60;50;50D.60;55;50答案 D二、多選題 (共 10 道試題,共 30 分)11.用人單位有下列行為（）的，勞動行政部門追究其相應的法律責任A.阻止勞動監(jiān)督檢查人員進入用人單位內（包括進入勞動現(xiàn)場）進行監(jiān)督檢查的B.隱瞞事