人力資源服務(wù)機構(gòu)代理招聘服務(wù)協(xié)議

1、附 錄 A 代理招聘服務(wù)協(xié)議代理招聘服務(wù)協(xié)議如下：甲方: 乙方：地址: 地址：電話: 電話:甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：一、代理委托1.甲方同意委托乙方招聘

2、 等職位。2.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》。二、人選確定乙方應(yīng)詳細了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對人選進行綜合考評和查證，并自接受甲方委托生效之日起五個工作日內(nèi)提供候選人詳細個人資料給甲方，待甲方確認其符合招聘職位條件后甲乙雙方共商面試的時間及地點。三、面試甲方對候選人面試后，應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果，以便于乙方向面試人員通知有關(guān)情況并開展下一步的工

3、作。如面試不能選出合格錄用者，則乙方繼續(xù)提供候選人。四、聘用1.若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時通知乙方并由乙方協(xié)助辦理相關(guān)事宜、簽署表示錄用的相關(guān)文件或證明。2.甲方不得私下與乙方推薦的候選人聯(lián)系或達成有損乙方利益的行為，否則視為違約。五、收費標準及支付方式1.本次職位的委托參考年薪為 元，委托推薦服務(wù)費視該類人才在市場上的稀缺程度確定為該職位年薪的 %，招聘該職位實際到崗簽訂聘用合同后

4、，服務(wù)費按照年薪為基數(shù)進行結(jié)算。2.代理招聘機構(gòu)傭金的計算標準單位與代理招聘公司先核算出大概年薪，計算出大概傭金費用，預(yù)付定金；當代理招聘完成后，按照簽訂的傭金比例計算并結(jié)算(傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標準)。3.協(xié)議簽訂之日起，甲方向乙方預(yù)付代理招聘總服務(wù)費（以大概服務(wù)費為基數(shù)）的 %，即人民幣 元整作為尋訪定金。4.候選人員被甲方錄用且實際入職時間達到 個月的，視為招聘完成，甲方應(yīng)在該候選人員

5、招聘完成后 時間內(nèi)支付該聘用人員的剩余服務(wù)費。六、權(quán)利與責任1.乙方保證其代理招聘服務(wù)的合法性，并保證向甲方推薦的人才已做好背景調(diào)查。2.乙方未在甲方提出招聘職位的要求 日內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選供甲方面試，甲方提出退款，乙方將返還甲方所支付的全部費用。3.若乙方按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)提供合適的候選人員之后，因甲方原因，中途改變招聘意向的，乙方不再退還已支付的費用。4.乙方有責任為甲方保守有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密。5.甲方

6、不得以招聘或儲備人才為名，而達到竊取人才知識的目的。6.甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此產(chǎn)生的不良后果及責任由甲方負責，乙方不承擔任何責任。7.被聘用人在一個月試用期內(nèi)被甲方辭退或終止勞動合同，甲方有權(quán)要求免費替換。如乙方在一個月內(nèi)不能提供滿意的替換，乙方將退還甲方相應(yīng)的服務(wù)費用，退還額度按照已任職天數(shù)為基數(shù): 天之內(nèi)退還總費用的 %。除非甲方要求乙方繼續(xù)尋訪。A A 附錄 BB.1 用工推薦表姓名