最新人力資源管理公司代理招聘服務(wù)協(xié)議

1、委托招聘協(xié)議書甲方（委托方）：甲方（委托方）：地址：電話：法人代表：營業(yè)執(zhí)照代碼：乙方（受托方）：乙方（受托方）：蘭州寰球人力資源管理有限有限公司地址：甘肅省蘭州市西固區(qū)絲路電商園B區(qū)1樓電話：13993149029法人代表：陳蘭香營業(yè)執(zhí)照代碼：為滿足甲方的人才需要，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，在平等、自愿、協(xié)商一致的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托招聘內(nèi)容及期限一、委托招聘內(nèi)容及期限（一）內(nèi)容：（一）內(nèi)容：甲方委托乙方招聘工作人員。甲

2、方對擬聘崗位的職責(zé)描述、候選人要求、報酬待遇承諾見《職位說明書》（附件一）。乙方在收到甲方《職位說明書》后開始實(shí)施招聘計劃。（二）期限（二）期限：本協(xié)議期為壹年，自年月日起，至年月日止。二、雙方的權(quán)利義務(wù)二、雙方的權(quán)利義務(wù)（一）甲方（一）甲方1、向乙方提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；向乙方真實(shí)地提供自身的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、注冊資本、股權(quán)結(jié)構(gòu)、管理模式、運(yùn)營狀況、發(fā)展前景等情況（見附件二：《客戶背景信息調(diào)查表》），以便乙方正確理解委托招聘職位的要求

3、并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹甲方情況；向乙方提交法定代表人授權(quán)委托書及經(jīng)辦人（被委托人）身份證復(fù)印件。3甲方確定的錄用人選實(shí)際進(jìn)入甲方單位工作后30日后，乙方應(yīng)向甲方開具相關(guān)票據(jù)，甲方在收到票據(jù)的5日向乙方支付委托招聘服務(wù)費(fèi)元整。4、乙方若未能在約定的期限內(nèi)向甲方推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。若甲方未能履行第二條第(一)款要求及附件一相關(guān)承諾而影響乙方正常推薦工作，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付招聘過程所產(chǎn)生的招聘費(fèi)。5、甲方面試后對候

4、選人不滿意，乙方應(yīng)重新給予推薦。如乙方推薦的符合甲方招聘要求的候選人數(shù)達(dá)到人職位，甲方均不滿意，認(rèn)為無需繼續(xù)推薦的，可以要求終止協(xié)議，但仍需向乙方支付招聘過程所產(chǎn)生的招聘費(fèi)。6、在被錄用者入職后的一個月內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭聘，或被錄用者由于非甲方原因而自行辭職的，乙方可免費(fèi)為甲方重新推薦合適人選；7、以上所涉及的費(fèi)用均以“每人次”計算。四、附則1、本協(xié)議期滿自動終止，若有未履行完畢的事項，應(yīng)繼續(xù)履行完畢。若需續(xù)簽的，應(yīng)在

5、協(xié)議期滿前十五日以書面形式提出續(xù)簽意見，雙方再行商議。2、雙方應(yīng)共同遵守和實(shí)施以上約定的招聘事宜。未經(jīng)乙方同意，甲方不得私下與被推薦人聯(lián)系或達(dá)成有損于乙方利益的約定。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理，乙方有權(quán)單方面終止本協(xié)議的履行，并要求甲方支付該崗位一人次的委托招聘服務(wù)費(fèi)。3、甲方以《職位說明書》中未說明的條件拒絕乙方提供的候選人，或在本協(xié)議有效期內(nèi)沒有書面通知乙方而另行招聘《職位說明書》中描述的職位人選，或委托其他第三方招聘的，乙方有權(quán)單方面終止

6、本協(xié)議的履行，并要求甲方支付該崗位一人次的委托招聘服務(wù)費(fèi)。乙方的求償權(quán)可追溯至本協(xié)議生效之日。4、候選人經(jīng)甲方審核錄取后，甲方與應(yīng)聘者在實(shí)際雇傭或勞動關(guān)系產(chǎn)生期間，任何行為及所造成的后果均由甲方和應(yīng)聘者自行承擔(dān)，與乙方無涉。5、本協(xié)議所提及之地址，為雙方約定的信件往來地址，若變更的，應(yīng)該在變更之日起5日內(nèi)書面形式通知對方。因通知不及時導(dǎo)致本協(xié)議無法完全履行的或給對方造成損失的，由負(fù)有通知義務(wù)一方承擔(dān)違約責(zé)任。6、本著誠信、公平的合作之意