在新調整領導干部2021年集體談話會上的講話

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —在新調整領導干部 在新調整領導干部 2021 2021 年集體談話會上的 年集體談話會上的講話 講話 在新調整領導干部 2021 年集體談話會上的講話 同志們： 根據(jù)縣委安排，前段時間，我們對 XX 戰(zhàn)線所屬單位領導班子舉行了考察，對相關單位的領導班子做了相關的調整配備。方才，XX 宣讀了縣委有關干部任免決定。這次干部調整配備，縣委充分考慮了 XX

2、及相關單位的工作性質，根據(jù)職位空缺和崗位需求，在充分發(fā)揚民主，嚴格選任程序的基礎上，經過反復醞釀、慎重研究后作出的決定。在同志們即將任職履新之際，舉行一次集體任前談話，這即是干部任用的必要程序，更是與大家在履新前的溝通交流，為大家鼓勁加油。下面，我代表縣委提三點希望和要求。 一、要更加重視學習，做“素質全面、引領潮流〞的表率 學無止境。越是崗位變化、職務提升，越要加強學習。只有不斷學習新知識，把握新狀況，了解新形勢，才能使自己的才

3、能和水平適應新崗位要求，才能更好地勝任崗位。希望大家能更加重視學習，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責的前提條件。一是要深學理論。這次新提拔的干部，學歷較本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —發(fā)展的中堅力氣。將大家提拔調整到新的領導崗位，這既是對大家的確定和激勵，更是對大家的信任和鞭策。縣委對你們寄予了厚望，委以了更大的重托，這也意味著你們務必肩負更大的責任，承受

4、更重的任務。希望大家堅固樹立“有位就要有為、有職就要有責〞的理念，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉化為服務群眾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的無限熱心，盡快轉變角色，投入工作。大家都是靠實干一步步成長起來的干部，步入領導崗位后，更要加強干事創(chuàng)業(yè)、服務發(fā)展的責任感和使命感，以實際行動和實在成效，為 X 縣科學發(fā)展、跨更加展添磚加瓦、出力獻策； 更要與時俱進，勇于創(chuàng)新，立足新起點，站在新高度去思考工作、謀劃工作，用時代發(fā)展的要求和先進地區(qū)的