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文檔簡介
1、村干部述職評議制度篇一 村干部述職評議制度篇一為加強對村干部的監(jiān)管,全面、客觀、公正的掌握村干部工作實績,根據上級文件精神,制訂本制度。一、評議對象:村黨支部班子成員、村委會成員。 一、評議對象:村黨支部班子成員、村委會成員。二、參評人員:全體黨員、村民代表。 二、參評人員:全體黨員、村民代表。三、評議時間:一般每年進行一次,時間安排在年終,結合年度總結會進 三、評議時間:一般每年進行一次,時間安排在年終,結合年度總結會進行。 行。四、
2、評議程序: 四、評議程序:1、評議對象作述職述廉報告。2、與會人員發(fā)表評議意見。3、參評人員填寫《民主測評表》。4、回收測評表,并當場匯總公布評議結果。五、評議結果運用: 五、評議結果運用:1、與評先和報酬相掛鉤,對評議不合格的,取消年度評先資格并降低崗位補貼。2、與任用使用相掛鉤,對連續(xù)兩次被評為不合格,是支部班子成員的,按(四)其它需要說明的情況 其它需要說明的情況;(五)存在問題及今后努力方向。 存在問題及今后努力方向。四、述廉的
3、內容: 四、述廉的內容:(一)貫徹落實黨風廉政責任制情況 貫徹落實黨風廉政責任制情況;(二)個人廉潔自律的情況 個人廉潔自律的情況;(三)家庭成員婚喪喜慶等重大事宜報告及辦理情況 家庭成員婚喪喜慶等重大事宜報告及辦理情況;(四)本村群眾要求說明的有關廉潔方面的情況。 本村群眾要求說明的有關廉潔方面的情況。五、述職述廉的方式: 五、述職述廉的方式:(一)述職述廉工作由鎮(zhèn)紀委負責具體實施 述職述廉工作由鎮(zhèn)紀委負責具體實施;(二)村“四職”干
4、部述職述廉每年進行一次,時間一般安排在年底或次年 村“四職”干部述職述廉每年進行一次,時間一般安排在年底或次年年初,可與年度工作總結、黨風廉政建設責任制工作考核結合進行 年初,可與年度工作總結、黨風廉政建設責任制工作考核結合進行;(三)述職述廉應以會議的方式進行,先由村干部宣讀述職述廉報告,再進 述職述廉應以會議的方式進行,先由村干部宣讀述職述廉報告,再進行民主評議和民主測評。 行民主評議和民主測評。六、村干部述職述廉時,應有全體黨員、
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