學院管理人員職責

1、本資料來源搜集與網(wǎng)絡(luò)和投稿，如有侵權(quán)，牽扯利益關(guān)系，請告知上傳人聯(lián)系刪除。 第 1 頁 共 140 頁學院管理人員職責 學院管理人員職責一、領(lǐng)導、主持全院日常工作并向?qū)W校負責。抓好本院的大事、要事。認真完成學校下達的任務和有關(guān)工作。領(lǐng)導全院的教學、科研、學生培養(yǎng)、實驗室建設(shè)、資料室建設(shè)和后勤保障等工作。二、組織教學、科研、學科建設(shè)、師資培養(yǎng)、實驗室建設(shè)和國內(nèi)外學術(shù)交流等工作規(guī)劃的制定。就全院的教學改革、管理改革、經(jīng)費使用等問題進行研究，

2、并提出意見，交院黨政聯(lián)席會議或院務會議討論并作出決定，報學校批準后組織實施。三、對教學、科研、人事、創(chuàng)收等重大問題做出決定，付諸實施。督促分管副院長、院長助理、辦公室主任和各系（部）主任開展工作。關(guān)心學生德智體全面發(fā)展，發(fā)動和組織教師做好教書育人工作。四、負責師資的引進、培訓、組織教職工的考核工作。對（包括院行政機構(gòu)設(shè)置、干部人事安排、人員變更） 、晉級、獎懲等提出建議，在院黨政聯(lián)席會議和院務會議討論通過，報審學校批準后負責實施。五、負

3、責召開院務會議。六、負責批審本院教師講學、兼課及參加各種學術(shù)會議。七、按照學校下?lián)艿慕?jīng)費指標制定經(jīng)費使用計劃。八、督促本院教職工的考勤，審批院內(nèi)教職工三天內(nèi)的假期。本資料來源搜集與網(wǎng)絡(luò)和投稿，如有侵權(quán)，牽扯利益關(guān)系，請告知上傳人聯(lián)系刪除。 第 3 頁 共 140 頁論通過后組織實施，每學期期中、期末檢查執(zhí)行情況，并提出改進措施。三、向各系（部）布置教學任務，審定開課教師名單，根據(jù)需要對學院內(nèi)教學人員進行調(diào)配。督促檢查各系（部）教學工作計

4、劃執(zhí)行情況，抓好各個教學環(huán)節(jié)，確保教學任務完成。四、保證教學質(zhì)量，協(xié)助院長制定每年招生計劃。五、組織開展各項教學研究活動。六、提出專業(yè)教材（包括多媒體教材在內(nèi)）的建設(shè)計劃，組織檢查各種教材的選用和使用情況。七、協(xié)助制定語言實驗室和多媒體教室建設(shè)計劃，經(jīng)院務委員會討論通過后組織實施。八、負責各課程教學質(zhì)量的評估工作，協(xié)助院長負責學院教學督導組開展活動。九、協(xié)助院長開展教學評優(yōu)工作。十、負責組織學院各門課程的考試、補考和重修工作，審閱考試試