管理學章節(jié)練習題第九章

1、管理學章節(jié)練習題第九章一、選擇題1.組織縱向結(jié)構(gòu)設計的結(jié)果是（）A.組織的部門化B.組織的層級化（正確答案）C.管理幅度D.職務分析與設計2.按照地域的分散化程度劃分企業(yè)的業(yè)務活動，繼而設置管理部門的是（）A.產(chǎn)品部門化B.地域部門化（正確答案）C.顧客部門化D.職能部門化3.按照工作或業(yè)務流程來組織業(yè)務活動的是（）A.職能部門化B.地域部門化C.流程部門化（正確答案）D.顧客部門化4.某公司人力資源部在公司的快速開展時期，為公司人力資

2、源的開發(fā)利用做 出了重要貢獻。有人說，這在相當程度上得益于人力資源部前幾年在內(nèi)部進行了較 細致的專業(yè)分工，從而使有關人員可以快速熟悉專業(yè)，提高業(yè)務水平。但近來公司 領導發(fā)現(xiàn)該部門工作效率和工作質(zhì)量出現(xiàn)了一定的滑坡，許多成員不滿于單調(diào)乏味 的工作。對此，你認為最好采取以下哪一措施（）A.嚴格內(nèi)部規(guī)章制度，以改善工作作風和工作態(tài)度B.調(diào)整該部門領導班子，促其改變當前的工作面貌C.以工作豐富化為原那么，進行工作和職務再設計（正確答案）A.產(chǎn)品

3、B.地區(qū)C.職能（正確答案）D.對象50.在工作日不能滿足工作需要時，可以采用的部門劃分的方法是（）A.按產(chǎn)品B.按時間（正確答案）C.按職能D.按地區(qū)51.按地理位置劃分部門的目的是（）A.克服地理分散性問題B.便于通信聯(lián)絡C.調(diào)動地方、區(qū)域經(jīng)營積極性（正確答案）D.配備更多的管理人才52.某一車間主任抱怨自己的工作不能順利進行，總是受到各方面的牽制，據(jù) 此可以推測該企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是（）A.直線型B.職能型（正確答案）C.直線一一職能