勞動合同終止解除補償合同

1、 勞動合同終止解除補償合同 勞動合同終止解除補償合同勞動合同終止解除補償合同 1茲有本單位職工 ，性別 ，年齡 ，住址 。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成肯定的工作為期限)。因 ，依據(jù)《勞動法》第 條第 款 第 項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。 (用人單位蓋章) 年 月 日 解除終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補償?shù)?12 種情形 根

2、據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，用人單位違法解除勞動合同或者根據(jù)《勞動法》第24 條、第 26 條、第 27 條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的.，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)補償。詳細(xì)包括以下 12 種狀況： (1)用人單位違法解除勞動合同的; (2)經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商全都，由用人單位解除勞動合同的; (3)用人單位提前解除事實勞動關(guān)系的; (4)用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，或者用人單位未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的

3、，導(dǎo)致勞動者辭職的; 的《勞動合同》 。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務(wù)，并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。 2、 《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須擔(dān)當(dāng)《勞動合同》項下商定的須由該方擔(dān)當(dāng)?shù)娜魏瘟x務(wù)與責(zé)任。除另一方同意賜予一方總計人民幣元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。一方同意，該等

4、錢款為另一方需要向一方支付的全部錢款，除此之外，另一方?jīng)]有對一方負(fù)有任何其他債務(wù)。 二、合同終止協(xié)議書甲方__________與乙方__________原于______年______月______日簽訂的合字第__________號_____________合同，現(xiàn)因________________使__________方無法連續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于______年______月__________日予以終止，不再履行，且因