醫(yī)院院感科績效考核指標

1、XXXX醫(yī)院院感科績效考核指標一、關(guān)鍵績效指標二、獎勵性指標三、否決性指標9 內(nèi)部滿意度（對科室服務(wù)評價良 好以上人數(shù)/參與調(diào) 查人總數(shù)）X100%1）90%=目標值，得100分2）比目標值每提高10 %, 加」_分，累計最高至120分3）比目標值每降低―Q%, 減1分,累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算內(nèi)部 滿意 度調(diào)查10 部門被投訴 次數(shù)本科室的工作投訴低 于〔3 ）次1）二目標值，得100分2）比目標值每提高L次， 減工

2、分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算投訴記錄序號獎勵性指標指標解釋 考核 主體1 避免感染 采取有效措施避免感染事故發(fā)生，加5分。 科室2 感染防御 應(yīng)用感染預(yù)防與控制新方法，每項加5分。 科室3 指導(dǎo)臨床科室指導(dǎo)臨床科室對醫(yī)院感染、多重耐藥菌感染等特殊感染病 例的臨床診斷和治療，成功1次，加3分。科室4 感染病例 調(diào)查、監(jiān)測對醫(yī)院感染病例進行調(diào)查、監(jiān)測和分析，工作有序開展， 效果良好，1次加3分?？剖? 科研成果鼓勵院感科成

3、員在核心科技期刊上學(xué)術(shù)論文，獲得市級科 研成果，加3分，省級成果加5分，國家級成果，加8 分，國際性成果，一次加12分。科室6 無感染事故 當(dāng)月全院無醫(yī)院感染暴發(fā)流行，當(dāng)月加5分。序 號否決性指標指標解釋 考核主體1 院感事故 由于非客觀原因發(fā)生醫(yī)院感染事故，發(fā)生1次扣5-15分。 科室2 工作指導(dǎo) 未能為臨床科室提供感染控制指導(dǎo)，每次扣3分。 科室3 感染防御 感染預(yù)防信息發(fā)布不及時、不全面，每次扣3分。感染預(yù) 防措施不當(dāng)或無效，每次