在新任職干部任前集體談話會(huì)議上的講話

1、在新任 在新任職干部任前集體 干部任前集體談話 談話會(huì)議上的 上的講話 講話同志們：按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，今天我們召開會(huì)議，主要任務(wù)是對(duì) x 委近期研究任命的干部進(jìn)行任前集體談話。在此，我代表 x 委對(duì)同志們履新任職表示祝賀。今天的會(huì)議共有三項(xiàng)議程，下面依次進(jìn)行。第一項(xiàng)議程：請(qǐng) x 委常委、組織部部長 xxx 同志宣讀 x 委任免決定?！诙?xiàng)議程：請(qǐng) x 委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任 xx 同志作任前廉政談話。

2、……同志們，千秋大業(yè)在用人，事業(yè)興衰在干部。近期，x 委在綜合分析研判、充分溝通醞釀、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際出發(fā)，經(jīng) x 委常委會(huì)會(huì)議集體討論研究，對(duì) xxx 名干部作出了任免決定。本次干部調(diào)整，x 委堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，人崗相適、人事相宜的原則，共調(diào)整干部 xx 人，其中提拔 xx 人（副科提拔正科 xx 人，一般干部提拔副科 xx 人），平職調(diào)整 xx 人（進(jìn)一步使用 x 人），免職 xx人?？傮w來說

3、，主要有以下 3 個(gè)方面考慮：一是樹立重實(shí)干重實(shí)績的鮮明導(dǎo)向。干部選拔任用的重要目標(biāo)，就是形成選人用人的正確導(dǎo)向。這一方面 x 委始終堅(jiān)持安局領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺較多，同一崗位任職較長，任職崗位與實(shí)際崗位不相符等歷史遺留問題，共調(diào)整干部 54 人，x 公安局干部隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化和有效加強(qiáng)。今后工作中，x 公安局要嚴(yán)格落實(shí)黨管干部原則，充分認(rèn)識(shí) x 委對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅(jiān)決杜絕隨意調(diào)整 x 委任命崗位，確保公安系統(tǒng)干部隊(duì)伍健康穩(wěn)定。三是統(tǒng)籌干部

4、資源優(yōu)化結(jié)構(gòu)。x 委從優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)入手，加大干部交流力度，對(duì)標(biāo)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要和干部個(gè)人特點(diǎn)實(shí)行精準(zhǔn)配備，有效盤活了干部資源、拓寬了成長路徑。注重選拔優(yōu)秀年輕干部，特別是加強(qiáng) 90 后全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔，進(jìn)一步開闊選人用人視野，有意識(shí)、有計(jì)劃的把一些優(yōu)秀年輕干部放到重要崗位上去培養(yǎng)鍛煉、增長才干。這批干部調(diào)整中，新提拔 85 后干部 36 人，占新提拔干部總數(shù)的 61％，新提拔 90 后干部 14 人，占新提拔干部

5、總數(shù)的23.7％；新提拔具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷干部 26 人，占新提拔干部總數(shù) 44.1％。同志們，今天，把大家召集起來，進(jìn)行任前集體談話，既是一次政治談話、組織談心，也是一次廉政提醒、工作動(dòng)員。在座的 105 名同志，有的提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的平級(jí)調(diào)整到重要崗位，還有的由于年齡或在同一崗位任職時(shí)間較長交流到了其他崗位，這都充分體現(xiàn)了 x 委立足于全 x 高質(zhì)量發(fā)展大局，堅(jiān)持以事?lián)袢?、人崗相適的選人用人導(dǎo)向。大家要珍惜這來之不易的領(lǐng)