公司管理人員執(zhí)行力培訓心得體會

1、 公司管理人員執(zhí)行力培訓心得體會 公司管理人員執(zhí)行力培訓心得體會公司管理人員執(zhí)行力培訓心得體會一在金融危機狀況下，最近公司對管理人員進行了關(guān)于“執(zhí)行力”的系統(tǒng)企業(yè)員工培訓，培訓里面的許多新思想、新理念給人一種耳目一新的感覺。我認為公司舉辦類似的員工管理培訓，最主要的意義在于能改造人的思想，使組織中的每個人都能夠通過學習得到提升，并且提高整個公司的管理水平。舉個比較遠

2、的例子吧：摩洛哥和加利福尼亞是地球上緯度極其相像的兩個地方，都在各大陸的西海岸，氣候相像，自然資源也可能相像，但是這兩個地方目前的發(fā)展程度完全不一樣。這倒不是因為人民不同，而是由于居民頭腦中思想不同，這就是我要強調(diào)的觀點。同樣對于管理的重要性，早在英國工業(yè)革命時期一位聞名的經(jīng)濟學家就曾說過：“我們只知道有形的奢侈，而不知道由于管理不善造成的奢侈更為巨大！”這次培訓提出了很多可操作性的新理念，例如“結(jié)果先行，自我退后” 、 “任務(wù)不等于結(jié)

3、果，企業(yè)是靠結(jié)果生存的”等，這一切實質(zhì)是強調(diào)執(zhí)行力建設(shè)。企業(yè)發(fā)展短期靠執(zhí)行力，但長期則須要加強企業(yè)文化建設(shè)。事實上依據(jù)波特關(guān)于企業(yè)核心競爭力的描述，企業(yè)的核心競爭力主主講的《高效執(zhí)行力》講座。這次培訓不僅是對業(yè)務(wù)學問、技能的學習，也是對自身文化修養(yǎng)的一種提升，它不僅讓我們開拓了視野、增長了見識，也使我們精神得到了升華，思想得到了凈化。學習期間，我始終抱著仔細的看法，學習的心態(tài)去體會所學內(nèi)容，這次培訓班盡管時間短暫，但課程設(shè)計較為合理，老

4、師水平特別高，學習內(nèi)容也比較豐富，給我供應(yīng)了一次難得的充電機會，我個人認為是一次比較勝利的培訓。培訓中專家用精辟的語言，從微小處著手，宏觀上把握，利用典型顯明的案例，為全體學員詮釋了執(zhí)行力的真正內(nèi)涵和實踐寶典，對此我深有感受，通過學習，使我拓展了視野，認清了工作方向，理論水平有了肯定的提高，下面我結(jié)合自己的實際工作談?wù)勗谄髽I(yè)執(zhí)行力方面的學習體會。第一，參與《高效執(zhí)行力》這次培訓，我收獲很大。讓我更加清晰了什么是執(zhí)行力？誰是執(zhí)行的人？執(zhí)行

5、是什么？執(zhí)行是戰(zhàn)術(shù)問題還是戰(zhàn)略問題？以及制定戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素。明白了品牌定位、價值定位及企業(yè)文化等內(nèi)容。在目標管理上更加了解到為什么要進行目標管理？以及目標管理的優(yōu)缺點、如何衡量目標等等。在績效管理中，使我懂得了硬性分布、關(guān)鍵事務(wù)、末位淘汰幾種管理方法，并初步了解了平衡計分卡和績效面談的留意事項。通過參與鄒元欣老師的培訓，的確感受到了他的講課風格與我想象中不一樣，少了一些肅穆，多了一分平實親切，幽默風趣，能讓人輕松開心之中，領(lǐng)悟準確的人際