一、潛力值評(píng)估主要從4個(gè)方面，25個(gè)維度展開(kāi)，分值合計(jì)100分，各維度只評(píng)4、3、2、1、0分。1、評(píng)“4”分此方面最明顯的例子被評(píng)估人是在這方面我所見(jiàn)過(guò)的最明顯的例子。2、評(píng)“3”分更常見(jiàn)優(yōu)于大多數(shù)人經(jīng)常表現(xiàn)出此行為，在這方面被評(píng)估人比大多數(shù)人更好。3、評(píng)“2”...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 / 23人氣
分類號(hào)號(hào)密級(jí)級(jí)公開(kāi)公開(kāi)論文編號(hào)論文編號(hào)學(xué)號(hào)51312100101重慶理工大學(xué)碩士學(xué)位論文重慶理工大學(xué)碩士學(xué)位論文森林生物質(zhì)生態(tài)潛力與能源潛力森林生物質(zhì)生態(tài)潛力與能源潛力研究與評(píng)價(jià)研究與評(píng)價(jià)研究生蒲剛清蒲剛清指導(dǎo)教師師劉貞劉貞教授教授學(xué)位類型型學(xué)術(shù)學(xué)位學(xué)術(shù)學(xué)位...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 褪敗的夕陽(yáng) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-08 / 6人氣
國(guó)防動(dòng)員潛力總結(jié)國(guó)防動(dòng)員潛力總結(jié)如何加強(qiáng)我市國(guó)防動(dòng)員潛力建設(shè)調(diào)查報(bào)告當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各項(xiàng)改革全面推進(jìn)，為我市國(guó)防建設(shè)提供了新的發(fā)展機(jī)遇。國(guó)防動(dòng)員系統(tǒng)要抓住機(jī)遇，增強(qiáng)主動(dòng)作為、開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)，充分發(fā)揮聯(lián)接軍地的特殊優(yōu)勢(shì)，按照“軍隊(duì)提需求、國(guó)動(dòng)...
下載價(jià)格：8 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-16 / 42人氣
分類號(hào)密級(jí)南F3012單位代碼學(xué)號(hào)非全日制碩士學(xué)位論文宮市土地整治潛力測(cè)算及潛力實(shí)現(xiàn)對(duì)策研究THERESEARCHFORPOTENTIALCALCULATIONOFLANDCONSOLIDATIONANDREALIZATIONCOUNTERMEASURESINNANGONG學(xué)位申請(qǐng)人指導(dǎo)教師校外導(dǎo)師學(xué)位名稱研究領(lǐng)域授予單位答辯日期周更強(qiáng)張長(zhǎng)...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 不死欲望 / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-02 / 6人氣
市場(chǎng)潛力指標(biāo)分析市場(chǎng)潛力指標(biāo)分析一、背景一、背景市場(chǎng)潛力指標(biāo)（MPI）是一項(xiàng)指標(biāo)研究，由密歇根州立大學(xué)國(guó)際商務(wù)教育研究中心進(jìn)行的，旨在用多角度來(lái)比較不同的新興市場(chǎng)。隨著國(guó)際化的上升趨勢(shì)，全球營(yíng)銷正變得越來(lái)越重要。商家面在面臨這樣的挑戰(zhàn)“確定其國(guó)際市場(chǎng)...
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-06 / 38人氣
節(jié)能潛力研究文獻(xiàn)綜述摘要隨著我國(guó)目前工業(yè)化進(jìn)程的不斷加深，愈來(lái)愈多的企業(yè)部門注重加大產(chǎn)出以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化，能源過(guò)度消耗、過(guò)多污染物排放等問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，提高能源效率，注重節(jié)能潛力，從最大程度上做到節(jié)能減排是許多專家們重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。針對(duì)節(jié)能潛力的...
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1,2,如何充分挖掘員工的內(nèi)在潛力,主講人喬?hào)|,3,□企業(yè)的“28原則”□出現(xiàn)“28原則”的原因原來(lái)員工可以給公司帶來(lái)超乎想像的回報(bào)當(dāng)你第一次看到你的一個(gè)員工對(duì)某種挑戰(zhàn)產(chǎn)生反應(yīng)時(shí)，就要立刻開(kāi)始加強(qiáng)挑戰(zhàn)循環(huán)。當(dāng)這個(gè)員工發(fā)現(xiàn)其努力受到注意與支持，并引來(lái)更大挑戰(zhàn)時(shí)...
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I分類號(hào)分類號(hào)密級(jí)UDC學(xué)校代碼學(xué)校代碼學(xué)術(shù)碩士研究生學(xué)位論文印度經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)潛力研究學(xué)院（部、所）學(xué)院（部、所）財(cái)政與經(jīng)濟(jì)學(xué)院財(cái)政與經(jīng)濟(jì)學(xué)院專業(yè)業(yè)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)姓名名買浩原買浩原導(dǎo)師師朱翠萍朱翠萍論文起止時(shí)間2014年6月2015年3月摘要III摘要從20世紀(jì)后...
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自然通風(fēng)的應(yīng)用是實(shí)現(xiàn)我國(guó)現(xiàn)階段建筑節(jié)能和提高生活品質(zhì)的一個(gè)重要途徑，同時(shí)也是一個(gè)需要亟待解決的課題。本文首先針對(duì)我國(guó)不同地區(qū)的氣象特點(diǎn)，通過(guò)建立自然通風(fēng)評(píng)估模型，計(jì)算出了我國(guó)典型地區(qū)的自然通風(fēng)應(yīng)用潛力并對(duì)自然通風(fēng)的影響因素進(jìn)行了分析，得出如下結(jié)論...
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合作具有無(wú)限潛力什么是團(tuán)隊(duì)什么是團(tuán)隊(duì)合作意義須有共同目標(biāo)。個(gè)人或群體相互之間協(xié)調(diào)而成。具一定信用群體內(nèi)部之間互補(bǔ)成果共享一個(gè)展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系的游戲拓展訓(xùn)練綜合介紹我們即將參與的是當(dāng)今世界上最流行也最受企業(yè)青睞的員工訓(xùn)練方式戶外體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練；只要...
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中印貿(mào)易合作潛力研究重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文學(xué)術(shù)學(xué)位學(xué)生姓名李佳林指導(dǎo)教師陳碧瓊副教授專業(yè)國(guó)際貿(mào)易學(xué)學(xué)科門類經(jīng)濟(jì)學(xué)重慶大學(xué)公共管理學(xué)院二〇一三年四月重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文中文摘要I摘要當(dāng)前世界，經(jīng)濟(jì)全球化與區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化并存，在全球一體化難以深入推進(jìn)之時(shí)...
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潛力傳媒創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書潛力傳媒創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書學(xué)校紅河學(xué)院學(xué)院工學(xué)院名稱潛力傳媒有限責(zé)任公司策劃者潛力傳媒指導(dǎo)老師王家陽(yáng)日期2014年4月15日前言前言2013年傳媒行業(yè)共發(fā)生超過(guò)55起并購(gòu)案例，累計(jì)涉及資金近400億元。業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)是一種趨勢(shì)，而且未來(lái)幾年都會(huì)保持較快增長(zhǎng)的...
下載價(jià)格：8 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 / 7人氣
從20世紀(jì)后半葉開(kāi)始，世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的中心已經(jīng)悄然從歐美發(fā)達(dá)地區(qū)慢慢轉(zhuǎn)移到亞洲太平洋區(qū)域。亞太地區(qū)國(guó)家不斷創(chuàng)造著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的奇跡。到了20世紀(jì)末，中國(guó)和印度作為世界上最大的兩個(gè)發(fā)展中國(guó)家開(kāi)始展現(xiàn)出自己的實(shí)力，成為世界上經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最快的兩個(gè)國(guó)家。2003年美國(guó)高...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 無(wú)眠 / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-09 / 3人氣
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中非石油貿(mào)易潛力研究中非石油貿(mào)易潛力研究學(xué)位論文完成日期指導(dǎo)教師簽字答辯委員會(huì)成員簽字11111IIIIIIIHIIIIIIIIJIIIIIIY2883484獨(dú)創(chuàng)聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方...
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如何發(fā)揮人員的最大潛力因創(chuàng)立人力資本投資理論而獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家?jiàn)W多W舒爾茨認(rèn)為，決定人類前途的并不是空間、土地和自然資源，而是人的素質(zhì)、技能和水平。他深刻指出“人的能力和素質(zhì)是決定貧富的關(guān)鍵，旨在提高人口質(zhì)量的投資能夠極大地有助于經(jīng)濟(jì)...
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附件1員工潛力值評(píng)估表一、潛力值評(píng)估主要從4個(gè)方面，25個(gè)維度展開(kāi)，分值合計(jì)100分，各維度只評(píng)4、3、2、1、0分。1、評(píng)“4”分此方面最明顯的例子被評(píng)估人是在這方面我所見(jiàn)過(guò)的最明顯的例子。2、評(píng)“3”分更常見(jiàn)優(yōu)于大多數(shù)人經(jīng)常表現(xiàn)出此行為，在這方面被評(píng)估人比大...
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