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1、XX 醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量提升工作總結(jié)匯報縱觀醫(yī)院近年來的發(fā)展軌跡,科學(xué)決策的大智慧、擇善執(zhí)著的大氣魄如影相隨。 XXXX 年我院因不適應(yīng)計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型大潮的挑戰(zhàn)而深陷發(fā)展困境,臨危受命的 XXX 院長和新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子以“做好今天的工作,預(yù)期好明天的發(fā)展,準(zhǔn)備好后天的變革”的理性發(fā)展思維,對 XX 醫(yī)療市場進(jìn)行了充分詳實的調(diào)研和分析,確立了“各學(xué)科全面發(fā)展,以復(fù)雜、疑難和急危重癥為突出品牌特色的綜合性三級甲等醫(yī)院”的發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)“學(xué)習(xí)
2、型、 學(xué)院型、 人文型、 節(jié)約型”醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)及“打造 XX 地區(qū)最具實力、 群眾首選、同行尊重和認(rèn)同、令員工驕傲和自豪的品牌醫(yī)院”的共同愿景,帶領(lǐng)醫(yī)院走上了科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的快車道,實現(xiàn)了化蛹為蝶、涅槃重生的嬗變。精益管理 提升內(nèi)涵 確保患者安全 精益管理 提升內(nèi)涵 確?;颊甙踩缲?fù)著“健康所系,性命相托”的責(zé)任和使命,提高醫(yī)療質(zhì)量、確?;颊甙踩轻t(yī)院管理的永恒主題。我院始終將醫(yī)療質(zhì)量作為立院之本,將患者安全作為精益化管理的核心,將
3、 JCI 患者六項安全目標(biāo)列入重點安全管理內(nèi)容,通過多種途徑提升醫(yī)療內(nèi)涵質(zhì)量,為患者安全構(gòu)筑起堅實的綠色屏障。內(nèi)科、神經(jīng)外科為省級醫(yī)學(xué)重點發(fā)展學(xué)科;普外科、婦產(chǎn)科等 13 個科室為市級重點學(xué)科;呼吸內(nèi)科、 內(nèi)分泌科等 9 個科室為市級名科。春風(fēng)化雨 潤物無聲 熔鑄發(fā)展之魂 春風(fēng)化雨 潤物無聲 熔鑄發(fā)展之魂“員工因夢想而偉大,醫(yī)院因文化而繁榮。”我院領(lǐng)導(dǎo)班子以超凡的遠(yuǎn)見卓識,把醫(yī)院文化建設(shè)作為建設(shè)“人文型醫(yī)院”、提升醫(yī)院軟實力的有效途徑,
4、別開生面地開展全面系統(tǒng)的“鑄魂”工程,形成了濃厚的醫(yī)院文化氛圍和獨具特色的人文氣息。目前我院的醫(yī)院文化建設(shè)已取得累累碩果,多次在國家及省市級會議上做經(jīng)驗交流,全國多家醫(yī)院前來參觀學(xué)習(xí)。價值理念體系的提煉與灌輸是醫(yī)院文化建設(shè)的重中之重。 XXXX 年我院在全市同行業(yè)中率先開展醫(yī)院文化建設(shè),按照以精神文化為核心、規(guī)范行為文化、推動物質(zhì)文化的總體思路,提煉出具有醫(yī)院鮮明職業(yè)特色、被全體員工認(rèn)可并自愿遵循的價值理念體系,并制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,
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