醫(yī)院黨建引領文化建設工作總結匯報

1、醫(yī)院黨建引領文化建設工作總結匯報我院作為省衛(wèi)生計生委行業(yè)黨委確立的首批34家“醫(yī)院文化建設示范點”之一，今年以來，始終堅持黨建引領文化建設不動搖，扭住醫(yī)院改革發(fā)展不放松，以“文化建設年”主題活動為抓手，以改善患者就醫(yī)體驗、激發(fā)職工積極性，提升獲得感為突破口，著力聚焦文化建設的四個方面，努力使文化建設成為推動醫(yī)院邁向“十三五”、實現(xiàn)新跨越的核心動力和閃亮名片。在復旦大學醫(yī)院管理研究所最新公布的2016年度全國腫瘤?？坡曌u排行榜中，我院連續(xù)

2、6年位列十強。一、全員參與上下聯(lián)動，合力構建醫(yī)院核心文化（一）高起點謀劃，突出黨建引領作用。1、院黨委將黨建引領的文化建設列入醫(yī)院2017年度黨委重點工作內(nèi)容，5月25日專門召開“醫(yī)院文化建設年”啟動會，黨政主要領導負總責、親力親為。2、出臺了《XX省腫瘤醫(yī)院文化建設實施規(guī)劃方案》，計劃用35年時間，積極部署“醫(yī)院文化建設年、醫(yī)院文化發(fā)展年、醫(yī)院文化成果年”等主題活動，不斷推進醫(yī)院文化建設深入持續(xù)開展。將年度文化建設任務分解為7個方面2

3、3條具體內(nèi)容，逐項明確責任部門及責任人、完成時限和預期目標，黨政合力，其中10項舉措由黨辦和各黨支部牽頭落實，突出了黨建對文化建設的引領作用。（二）全方位發(fā)動，激發(fā)職工參與熱情3、收集整理醫(yī)院史料。高標準做好院史館籌建工作，多渠道多方面收集整理醫(yī)院史料，走訪老同志老專家征集珍貴歷史資料，在回望歷史中進一步探尋挖掘我院核心價值體系的本質(zhì)內(nèi)涵。二、聚焦職工服務病患，溫馨構建醫(yī)院關愛文化（一）采取多項暖心舉措提高職工幸福感1、加大青年人才培養(yǎng)

4、選拔力度，解決職工“成長的煩惱”。按照黨管人才的要求，今年院黨委將青年職工的職業(yè)發(fā)展定位納入醫(yī)院建設發(fā)展大局，加大青年人才選拔、培養(yǎng)力度，“十三五”期間計劃投入1500萬資金實施首批“優(yōu)才”計劃和“青藍”計劃，構建醫(yī)院人才梯隊，助力青年職工成長成才。2、引進專業(yè)餐飲公司，滿足職工“舌尖上的幸?！薄榱藵M足職工“舌尖上的幸?！保M省外專業(yè)餐飲公司管理食堂，改善職工就餐環(huán)境，大力提高餐飲品質(zhì)。3、租用院外停車位，化解職工“堵在路上的鬧心”