公立醫(yī)院黨建文化工作總結(jié)匯報

1、公立醫(yī)院黨建文化工作總結(jié)匯報大家好!我是 XXXX 醫(yī)院的黨委書記褚茂平。今天非常榮幸，能夠作為交流發(fā)言單位和全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)的同仁們作經(jīng)驗交流。下面，我就我院黨建工作的典型經(jīng)驗做法簡單與大家做個分享，請大家批評指正，謝謝!我院是 XX 省屬三甲綜合性醫(yī)院。截止 XXXX 年 XX 月，共有在職人數(shù) XXXX 人，黨員數(shù) XXXX 人，設(shè)黨委一個，黨委委員 XX 人；設(shè)黨總支 XX 個，黨支部 XX 個，其中離退休黨支部 XX 個。醫(yī)院

2、黨委高度重視黨建工作，一直思考和探索如何使醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作更好的結(jié)合，如何創(chuàng)新黨支部工作方式方法，如何加強黨員教育管理等，具體有以下幾點做法：一、把黨的基層組織建設(shè)放在戰(zhàn)略高度加以重視(-)優(yōu)化配置，重整構(gòu)架：明確黨員學(xué)科(系)、科室主任擔(dān)任黨總支、黨支部書記原則以科室、業(yè)務(wù)工作性質(zhì)劃分，明確黨員學(xué)科(系)、科室主任擔(dān)任黨總支、黨支部書記原則。要求有能力的黨員科主任勇挑重擔(dān)，擔(dān)任黨總支、黨支部書記，對領(lǐng)導(dǎo)力弱化的黨支部書記果斷換人

3、對非科主任曾擔(dān)任黨支部書記的進行充分溝通，并鼓勵繼續(xù)支持支部工作。配齊一支強有力的支委隊伍。同時，醫(yī)院黨委通過體現(xiàn)黨支部書記待遇，進一步激發(fā)支部書記工作積極性。(二)優(yōu)化支部書記履職能力評價，開展支部書記述職心談話，鼓勵高知人員向黨組織靠攏，談話人數(shù) XX，今年發(fā)展高知人員 XX 名。繼續(xù)推行非高知人員“入黨積極分子答辯”制度，確保發(fā)展質(zhì)量。(二)重視黨員教育培訓(xùn)工作，實施“領(lǐng)·先”黨員教育培訓(xùn)計劃認真落實黨員干部參加醫(yī)院每季

4、度舉行的黨員學(xué)習(xí)大會，完成網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)任務(wù)等。同時將外聘專家、博士等高知人才也納入培訓(xùn)計劃。XXXX 年開始，每年定期和市委黨校合作，一年舉辦兩期黨性錘煉學(xué)習(xí)班，從醫(yī)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、博士入黨積極分子等骨干和精英中挑選學(xué)員。同時，加強特色活動培訓(xùn)教育，依托延安、井岡山、嘉興等紅色教育培訓(xùn)基地，集中開展系列主題鮮明、特色突出、形式多樣的紅色文化活動。(三)加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，進一步健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機制進